个人小包工头拖欠工资好几年，可通过与包工头协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等合法途径解决。

尝试与包工头进行协商。这是解决问题较为直接的方式。可以找到包工头，心平气和地沟通，了解其拖欠工资的原因，要求其尽快支付工资，并明确支付的时间和方式。在协商过程中，最好能保留相关的聊天记录、通话录音等，以备后续可能用到。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的行政部门。可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明与包工头存在劳动关系以及拖欠工资事实的材料，到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门在接到投诉后，会依法对包工头进行调查和处理。

申请劳动仲裁也是重要的途径。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。需要在规定的仲裁时效内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，在查明事实的基础上作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向法院提起诉讼。

向法院起诉是最后的法律手段。如果经过劳动仲裁后仍然没有解决问题，或者因为某些情况不适合进行劳动仲裁，那么可以向法院提起民事诉讼。在起诉时，要准备好充分的证据，撰写好起诉状，向有管辖权的法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，判决生效后，如果包工头仍然不履行支付工资的义务，可以向法院申请强制执行。

由于工资被拖欠了好几年，要注意诉讼时效的问题。根据法律规定，一般的诉讼时效为三年。如果超过诉讼时效，可能会面临败诉的风险。所以在这几年间，要通过各种方式向包工头主张权利，以中断诉讼时效。

法律依据：

《婚姻登记条例》 第七条

婚姻登记机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人符合结婚条件的，应当当场予以登记，发给结婚证；对当事人不符合结婚条件不予登记的，应当向当事人说明理由。