一份简单的员工辞职报告应包含标题、称谓、正文、结尾和落款。正文简洁说明辞职原因和离职时间，语言表达清晰明了即可。

标题：一般直接写“辞职报告”或“辞职信”，置于第一行正中，字体可稍大。

称谓：顶格写接受辞职报告的单位组织或领导人的称呼，如“尊敬的领导”，后加冒号。

正文：这是辞职报告的核心部分。首先表达辞职的决心，例如“经过慎重考虑，我决定辞去目前的工作”。接着简要说明辞职原因，原因表述需简洁，比如“因个人职业规划调整”“家庭原因需要我投入更多精力照顾家人”等。然后明确提出离职的时间，例如“我希望于[具体日期]正式离职”，这样便于公司安排后续工作交接。

结尾：可使用一些礼貌性的话语，如“感谢公司给予我的机会和平台，我会在离职前做好工作交接，祝愿公司发展越来越好”等，表达对公司的感激和祝福。

落款：在正文右下方写明辞职人的姓名及提出辞职的具体日期。

以下是一个简单的示例：

**辞职报告**

尊敬的领导：

您好！经过深思熟虑，我决定辞去目前的工作。由于个人职业规划的调整，我希望能寻求更适合自己发展的机会。我计划于[具体日期]正式离职，最晚在[具体日期]前办理完离职手续。

感谢公司这段时间对我的培养和支持，我会在离职前认真做好工作交接，确保工作的顺利过渡。祝愿公司在未来的日子里蓬勃发展，取得更加辉煌的成就。

辞职人：[姓名]

[具体日期]

写简单的辞职报告关键在于清晰表达辞职意图、原因和离职时间，同时保持礼貌和尊重。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》 第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。