打架被拘留后对方起诉，需要积极应对，包括收集证据、按时参加诉讼、配合法院的审理程序等，根据对方的诉求和事实情况进行合理的答辩和应对。
当打架被拘留后对方起诉，首先要明确对方起诉的类型。通常可能是民事诉讼，要求赔偿因打架造成的人身伤害损失，如医疗费、误工费、护理费等；也有可能是刑事自诉，在某些情况下，受害者可以自行向法院提起刑事诉讼，要求追究加害者的刑事责任。
如果是民事诉讼，要做好以下几点。一是收集证据。证据是应对诉讼的关键，收集与打架事件相关的所有证据，比如现场的监控视频、证人证言、医院的诊断证明等。如果自己存在正当防卫等情况，要收集能够证明这一事实的证据。二是分析对方的诉求。仔细研究对方的起诉状，明确对方要求赔偿的项目和金额，判断其合理性。对于不合理的部分，准备好反驳的理由和证据。三是按时参加诉讼。按照法院的传票要求，准时参加庭审。如果无正当理由拒不到庭，法院可能会缺席判决，这可能会对自己产生不利影响。在庭审过程中，要遵守法庭纪律，尊重法官和其他诉讼参与人。四是进行合理答辩。根据事实和法律规定，对对方的诉求进行答辩。可以从责任划分、赔偿金额的合理性等方面进行阐述。如果认为自己不应承担全部责任，要说明理由和依据。
如果是刑事自诉，要更加重视。了解相关的刑事法律规定，积极配合司法机关的工作。可以聘请专业的律师为自己辩护，律师能够根据具体情况制定合理的辩护策略，维护自己的合法权益。同时，要认识到刑事诉讼的后果可能更为严重，如果被认定有罪，可能会面临刑事处罚。在整个过程中，要保持冷静，理性应对，通过合法的途径解决纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
