男士领取生育保险通常在其配偶未就业且符合相关条件时，可申请享受生育医疗费用待遇。一般需准备好相关材料，向当地社保经办机构提出申请，经审核通过后即可领取。

要了解男士领取生育保险的前提条件。根据规定，男性所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上，同时其配偶未就业且未参加社会医疗保险，生育符合国家和省人口与计划生育规定，此时男士可申请享受生育保险待遇中的生育医疗费用待遇，但无法享受生育津贴。

准备申请所需的材料。常见的材料包括：本人及配偶的居民身份证、结婚证、生育服务手册或生育证、新生儿出生医学证明、医疗费用原始凭据、住院病历复印件（加盖医院公章）、费用明细清单、配偶未就业证明等。不同地区可能对材料要求有所差异，需提前向当地社保经办机构咨询确认。

进行申请流程。男士一般需要在配偶分娩后一定时间内（通常为180天内，具体以当地规定为准），携带准备好的材料前往当地社保经办机构办理申领手续。在经办机构填写相关申请表，提交材料，工作人员会对材料进行审核。

审核与拨付。社保经办机构在收到申请材料后，会对其进行审核。审核内容主要包括材料的真实性、完整性以及是否符合领取条件等。若审核通过，社保经办机构会按照当地规定的标准，将生育医疗费用拨付给申请人。拨付方式一般有银行转账等。

若在申请过程中遇到问题，可及时联系当地社保经办机构咨询解决办法。同时，要关注当地生育保险政策的变化，以便顺利完成申领流程。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。