老板欠钱不给，最有效的方法要根据具体情况选择，一般可以先尝试协商，协商不成可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径解决。

当遇到老板欠钱不给的情况，以下是一些具体且有效的解决办法。

协商解决。这是最直接、成本最低的方式。可以与老板直接沟通，了解其拖欠款项的原因，尝试达成还款协议。在协商过程中，要注意保留相关的聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。例如，通过友好的沟通，老板可能因为资金周转暂时困难，双方可以协商一个合理的还款时间和方式。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，对于老板拖欠工资等违法行为会进行查处。投诉时，需要准备好相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明自己与老板之间存在劳动关系以及老板拖欠款项的事实。劳动监察部门介入后，会根据调查情况要求老板支付欠款。

申请劳动仲裁也是重要的途径。劳动仲裁是一种准司法程序，具有专业性和权威性。当事人需要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，双方进行举证、质证和辩论。仲裁裁决具有法律效力，如果老板不履行仲裁裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。

若对仲裁结果不满意，还可以向法院起诉。法院的判决具有最终的法律效力。在起诉过程中，要遵循法定的程序，提供充分的证据来支持自己的诉求。一旦法院判决老板支付欠款，而老板仍拒不执行，法院可以采取多种强制执行措施，如冻结其银行账户、查封其财产等。

还可以借助工会、行业协会等组织的力量。这些组织可以从中协调，促使老板解决欠款问题。要根据实际情况灵活选择合适的解决方式，以维护自己的合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十三条

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十八条

人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。

被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。