一般工伤案件行政诉讼的结案时间因程序不同而有所差异。适用简易程序审理的，应当在立案之日起四十五日内审结；适用普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内作出第一审判决，有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。若涉及上诉，人民法院审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决，有特殊情况需要延长的，同样由相关法院批准。

在工伤案件行政诉讼中，程序的适用会直接影响结案时间。简易程序，根据《行政诉讼法》规定，对于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的第一审行政案件，可以适用简易程序。简易程序的设置旨在提高诉讼效率，快速解决争议较小的案件，所以其审理期限较短，要求在立案之日起四十五日内审结。

而对于大多数工伤行政诉讼案件，通常适用普通程序。普通程序审理相对复杂，需要进行全面的调查、审理和论证。按照法律规定，人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。不过，在实际司法实践中，可能会遇到各种特殊情况，比如案件涉及的证据复杂、需要进行鉴定、存在需要中止诉讼的情形等，导致无法在六个月内按时审结。此时，经高级人民法院批准，可以延长审理期限；如果是高级人民法院审理第一审案件需要延长的，则由最高人民法院批准。

当一方当事人对第一审判决不服提起上诉时，就进入了二审程序。人民法院审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。同样，若有特殊情况需要延长的，也需经过相关法院批准。工伤案件行政诉讼的结案时间受到多种因素的影响，包括案件的复杂程度、程序的适用以及是否存在特殊情况等。当事人需要做好相应的时间预期和应对准备。

法律依据：

《中华人民共和国行政诉讼法》 第八十一条

人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。