单位车撞死人后责任判定需综合多方面因素。首先要依据交警部门的事故责任认定，分为全部、主要、同等、次要和无责任。若单位车辆负主要或全部责任，可能构成交通肇事罪。民事赔偿责任一般由单位承担，司机有故意或重大过失时需与单位连带赔偿。
一、单位车撞死人后法律怎样判定责任
单位车撞死人后，责任判定是一个复杂的过程，需依据多方面情况确定。
1、事故责任认定
交警部门会根据事故现场的勘查、当事人的陈述、证人证言以及相关的鉴定意见等，依据《道路交通安全法》及相关法规，对事故责任进行划分。责任划分通常分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。例如，如果单位车辆违反交通信号灯、超速行驶等导致事故发生，可能会被认定为主要或全部责任；若死者也存在闯红灯等违法行为，则可能会减轻单位车辆一方的责任。
2、刑事责任判定
根据《刑法》规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。如果单位车辆在事故中负主要或者全部责任，且造成一人死亡的后果，司机可能构成交通肇事罪。如果单位主管人员、机动车辆所有人或者机动车辆承包人指使、强令他人违章驾驶造成重大交通事故，具有上述情形的，以交通肇事罪定罪处罚。
3、民事赔偿责任
一般情况下，单位车辆在执行工作任务过程中发生交通事故造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。但是，如果司机在事故中有故意或者重大过失的情形，单位在承担赔偿责任后，可以向司机追偿。赔偿范围包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
二、单位车撞死人司机要承担什么责任
单位车撞死人后，司机承担的责任与其在事故中的过错程度和行为密切相关。
1、刑事责任
如前面所述，当司机在事故中负主要或全部责任时，可能构成交通肇事罪，面临刑事处罚。一旦被认定构成犯罪，司机将面临拘役或者有期徒刑的刑罚。例如，在一些案例中，司机因醉酒驾驶单位车辆撞死人，被认定为交通肇事罪，最终被判处有期徒刑。
2、民事赔偿责任
通常民事赔偿责任先由单位承担，但如果司机存在故意或者重大过失的情况，单位在赔偿后可向司机追偿。例如，司机在驾驶过程中严重超速、酒后驾车等行为，明显违反交通法规和职业操守，就可能被认定为存在重大过失。此时，司机需要与单位承担连带赔偿责任。
3、行政责任
司机还可能面临吊销驾驶证等行政处罚。根据《道路交通安全法》的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
三、单位车撞死人单位要承担哪些赔偿
单位车撞死人后，单位通常需要承担相应的民事赔偿责任。
1、死亡赔偿金
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。例如，某地城镇居民人均可支配收入为每年5万元，死者为50岁，那么死亡赔偿金就是5万元×20年 = 100万元。
2、丧葬费
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这是用于处理死者丧葬事宜的费用，包括火化费、骨灰盒费等。
3、被扶养人生活费
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
单位车撞死人后，责任判定涉及事故责任认定、刑事责任和民事赔偿责任等多个方面，司机和单位都可能承担相应的责任。在处理这类案件时，需要依据具体情况进行分析和判断。如果你在实际生活中遇到单位车撞死人相关的法律问题，比如如何确定赔偿金额、司机是否构成犯罪等，可以在本站免费问律师，获取专业的法律解答。
