当工伤申请认定已被受理后，接下来有一系列流程要走。首先要等待社会保险行政部门调查核实，在此期间需积极配合提供所需材料。然后等待作出认定决定，一般自受理之日起60日内作出，事实清楚的15日内可作出。若对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。若认定为工伤，后续还涉及劳动能力鉴定、获取赔偿等事宜。
一、工伤申请认定已受理下一步该怎么办
当工伤申请认定已被受理，接下来不用过于焦虑，可按以下步骤进行。
1、等待调查核实
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。在此期间，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。你也需要积极配合调查，如实陈述事故发生的经过等情况，若相关部门要求补充材料，应及时、准确地提供。
2、等待认定决定
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。在等待过程中，要保持电话畅通，以便接收相关通知。
3、处理认定结果
如果认定为工伤，后续可以根据情况申请劳动能力鉴定等。若对工伤认定决定不服，可自收到决定书之日起60日内申请行政复议，或者在6个月内向人民法院提起行政诉讼。
二、工伤认定受理后调查流程是怎样的
工伤认定受理后的调查流程是严谨且有序的。
1、调查准备
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会组成调查小组，明确调查任务和分工。调查人员会熟悉申请人提交的材料，确定需要进一步核实的问题和方向。
2、实地调查和问询
调查人员会前往事故发生现场，了解事故发生的环境、经过等情况。同时，会对用人单位、医疗机构、证人等进行问询。对用人单位，会了解职工的工作岗位、工作时间、工作内容等情况；对医疗机构，会核实职工的受伤情况、诊断证明等；对证人，会询问事故发生时的所见所闻。
3、收集证据
在调查过程中，会收集相关的书证、物证、视听资料等证据。比如，调取事故现场的监控视频、查阅用人单位的考勤记录、收集劳动合同等。这些证据将作为工伤认定的重要依据。
4、形成调查报告
调查结束后，调查人员会根据调查情况形成调查报告，报告中会详细记录调查过程、收集的证据、调查结论等内容。调查报告将提交给社会保险行政部门，作为作出工伤认定决定的参考。
三、工伤认定决定作出后多久能拿到赔偿
工伤认定决定作出后，拿到赔偿的时间受多种因素影响。
1、劳动能力鉴定时间
如果需要进行劳动能力鉴定，一般自劳动能力鉴定申请受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。只有确定了劳动能力伤残等级，才能确定具体的赔偿标准。
2、赔偿协商情况
如果用人单位和职工就赔偿事宜能够协商一致，赔偿支付速度会相对较快。双方可以签订赔偿协议，用人单位按照协议约定的时间和金额支付赔偿。但如果协商不一致，可能会进入劳动仲裁或诉讼程序。
3、仲裁和诉讼程序
若进入劳动仲裁程序，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼，一审普通程序一般在立案之日起6个月内审结。
4、最终拿到赔偿
经过上述流程后，如果用人单位主动履行赔偿义务，职工很快就能拿到赔偿。若用人单位不履行，还需要申请强制执行，这又会增加一定的时间。所以，工伤认定决定作出后，短则几个月，长则可能一年甚至更久才能拿到赔偿。
总之，工伤申请认定受理后，后续流程涉及多个方面，从调查核实到认定决定，再到赔偿获取等。在整个过程中，职工要积极配合，了解相关法律规定和流程。如果你在工伤认定、赔偿等方面还有其他疑问，比如劳动能力鉴定具体怎么申请、赔偿标准如何确定等，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为你解答法律问题。
