当直播公司不发工资时，劳动者可通过起诉来维护自身权益。首先要收集证据，如劳动合同、工资条等，然后书写起诉状，向有管辖权的法院提交，经过法院受理、审理等程序来解决纠纷。以下将详细介绍起诉的具体步骤以及相关拓展内容。
一、直播公司不发工资怎么起诉对方
当遭遇直播公司不发工资的情况，起诉是维护自身合法权益的有效途径之一。
1、收集证据
证据是起诉的关键。要收集能够证明你与直播公司存在劳动关系以及工资情况的证据。比如劳动合同，它明确了双方的权利和义务，是劳动关系存在的直接证明；工资条能显示应发工资、实发工资等具体金额；工作证、考勤记录可证明你在公司的工作情况；聊天记录、录音等也可作为辅助证据，证明公司承诺的工资待遇和未发工资的事实。
2、书写起诉状
起诉状应包含双方当事人的基本信息，如姓名、性别、住址、联系方式等。要明确诉讼请求，即要求直播公司支付拖欠的工资及可能的经济补偿等。同时，详细阐述事实和理由，说明你在公司的工作情况、工资约定情况以及公司不发工资的具体情况。
3、选择管辖法院
一般情况下，应向被告住所地或合同履行地的人民法院提起诉讼。被告住所地即直播公司的注册地址，合同履行地通常是你工作的地点。
4、提交起诉材料
将准备好的起诉状和证据材料一并提交给法院。法院会对材料进行审查，符合受理条件的，会予以立案，并通知你缴纳诉讼费用。
5、参加庭审
立案后，法院会安排开庭时间。在庭审过程中，要按照法官的要求进行陈述、举证、质证等环节。如实陈述案件事实，展示证据，反驳对方的不合理观点。
二、起诉直播公司不发工资需要注意什么
起诉直播公司不发工资时，有许多方面需要注意，以确保诉讼的顺利进行。
1、时效问题
根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果超过时效，可能会丧失胜诉权。所以要及时行使自己的权利，避免错过时效。
2、证据的合法性
收集证据时要注意合法性。不能通过非法手段获取证据，如偷拍、偷录侵犯他人隐私的证据是不被法院认可的。证据的形式也要符合法律规定，比如证人证言需要证人出庭作证等。
3、诉讼成本
起诉需要考虑诉讼成本，包括诉讼费、律师费等。要根据自己的经济情况和案件的具体情况，合理选择是否聘请律师。如果案件简单，自己有能力处理，也可以不请律师，以节省成本。
4、和解与调解
在诉讼过程中，不要忽视和解与调解的机会。如果能与直播公司达成和解协议，既可以节省时间和精力，又能较快地拿到工资。法院在审理过程中也会组织调解，要积极配合。
三、直播公司不发工资起诉能拿到钱吗
起诉直播公司不发工资后能否拿到钱，受多种因素影响。
1、证据的充分性
如果证据充分，能够清晰地证明直播公司拖欠工资的事实和金额，那么胜诉的可能性较大。比如有明确的劳动合同、完整的工资条、清晰的聊天记录等，法院会更倾向于支持你的诉求。相反，如果证据不足，可能会导致败诉，也就难以拿到钱。
2、公司的履行能力
即使胜诉，也不意味着一定能拿到钱。如果直播公司有足够的资产和履行能力，在法院判决后，通常会按照判决支付工资。但如果公司经营不善，资不抵债，可能会出现无法执行判决的情况。这时可以通过查询公司的财产状况，如是否有房产、车辆、银行存款等，向法院申请强制执行。
3、法律程序的顺利进行
整个诉讼过程要按照法律程序进行。如果在诉讼过程中出现程序问题，如未按时参加庭审、未按要求提供证据等，可能会影响案件的审理结果，进而影响能否拿到钱。
在遇到直播公司不发工资的情况时，要通过合法途径积极维权。起诉是重要的手段，但要注意各个环节的细节。除了上述问题，还可能存在直播公司以各种理由克扣工资、经济补偿如何计算等相关问题。如果你在法律方面还有其他疑问，可以在本站免费问律师，我们将为你提供专业的解答。
