民法典中哪些规定对婚姻中的女性有利？

《民法典》中有诸多规定对婚姻中的女性有利。在财产方面，明确了夫妻共同财产范围及分割原则，保障女性财产权益；在人身权益上，增设离婚冷静期避免冲动离婚，保护女性婚姻关系稳定，还对家庭暴力等行为有相应约束，保障女性人身安全。在婚姻关系存续期间及离婚后，也有条款维护女性生育选择权等权益。

一、民法典中哪些规定对婚姻中的女性有利？

《民法典》中有不少规定对婚姻中的女性权益起到了良好的保护作用。

1、财产权益方面

民法典明确了夫妻共同财产的范围，婚姻关系存续期间，工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益等都属于夫妻共同财产。在离婚分割财产时，会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这意味着女性在离婚时能更公平地分割到应得的财产，保障了其经济利益。例如，若女方为家庭付出较多，在离婚财产分割时，法院会倾向于给予女方适当照顾。

2、人身权益方面

增设了离婚冷静期制度，避免夫妻因一时冲动而离婚，给婚姻关系一个缓冲期，一定程度上保护了女性在婚姻关系中的稳定。同时，对于家庭暴力等侵害女性人身安全的行为，民法典也提供了相应的救济途径，女性可以申请人身安全保护令等，维护自身的人身安全。

3、生育权益方面

女性享有生育的自主决定权，在婚姻中，男方不得强迫女方生育。这充分尊重了女性的身体权和生育选择权，保障了女性在生育问题上的自主地位。

二、民法典对婚姻中全职太太的保护规定

民法典对婚姻中的全职太太给予了多方面的保护。

1、家务劳动补偿

民法典规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。全职太太为家庭付出了大量的家务劳动，离婚时可以依据此规定获得相应的经济补偿，肯定了其家务劳动的价值。

2、财产权益保障

如前文所述，夫妻共同财产的规定同样适用于全职太太。即便全职太太没有直接的经济收入，但在婚姻期间，丈夫的收入等都属于夫妻共同财产，全职太太享有平等的处理权。在离婚分割财产时，也能按照照顾女方权益的原则进行分割。

3、居住权益保障

如果在婚姻关系中，住房是男方婚前购买等情况，全职太太在离婚后可能面临居住困难。民法典中的居住权制度可以为全职太太提供一定的保障，在符合条件的情况下，全职太太可以获得居住权，保障其基本的居住需求。

三、民法典中女性在离婚时的特殊保护条款

民法典在女性离婚时设置了一些特殊保护条款。

1、财产分割照顾

前文已提及，离婚时财产分割按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。若女方在婚姻中无过错，且为家庭付出较多，在财产分割上会得到更多的倾斜。例如，在房产分割时，可能会适当多分给女方一定的份额。

2、经济帮助请求权

离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。对于一些在婚姻中处于弱势地位的女性，如因长期照顾家庭而失去工作技能等，在离婚后生活困难的，有权向男方请求经济帮助。

3、损害赔偿请求权

若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错导致离婚的，女方作为无过错方有权请求损害赔偿。这不仅是对女方精神上的抚慰，也是对男方过错行为的一种惩罚。

综上所述，《民法典》从多个方面对婚姻中的女性权益进行了保护，无论是财产权益、人身权益还是生育权益等。不过，在实际生活中，可能还会遇到各种复杂的法律问题，比如在具体的财产分割比例如何确定、家务劳动补偿的具体金额怎么计算等。如果您在婚姻中遇到了相关的法律困扰，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答和专业的法律建议。