退税申请需满足一定条件，通常包括年度综合所得年收入额不足6万元但已预缴个人所得税；有符合享受条件的专项附加扣除但预缴税款时没有申报扣除；因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因，减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业（职业）年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分；没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除；纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率；预缴税款时，未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠等。
一、退税显示哪些条件才可以申请
退税并非所有人都能申请，只有符合特定条件的纳税人才具备资格。
1、综合所得年收入额不足6万元但已预缴个人所得税
一些纳税人全年收入并不高，可能因为某些月份收入较高预缴了税款，但全年综合所得年收入额不足6万元，这种情况下就可以申请退税。例如，小李年初几个月收入较高预缴了个税，但后面几个月失业没有收入，全年综合所得年收入额不足6万元，他就符合这一退税条件。
2、有符合享受条件的专项附加扣除但预缴税款时没有申报扣除
专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等。如果纳税人在预缴税款时没有申报这些扣除项目，在年度汇算时就可以补充申报，从而申请退税。比如小张有子女正在接受全日制学历教育，但预缴税款时忘记申报子女教育专项附加扣除，那么他在年度汇算时补充申报后就可能获得退税。
3、因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因，减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业（职业）年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分
有些人年中才开始就业，或者中途退职，导致扣除不充分。例如小王年中才入职，前面几个月没有收入，没有充分扣除6万元的减除费用，这种情况下就可以申请退税。
4、没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除
这类纳税人没有固定的任职受雇单位，他们的收入主要来源于劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得。在预缴税款时可能没有充分扣除相关费用，需要通过年度汇算来办理各种税前扣除并申请退税。
5、纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率
劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得在预缴时可能适用较高的预扣率，但全年综合所得计算时适用较低的税率，这种情况下就会产生退税。比如小赵取得劳务报酬，预缴时按较高预扣率缴纳了个税，但全年综合所得适用税率较低，就可以申请退税。
6、预缴税款时，未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠
例如残疾人减征个人所得税等税收优惠，如果纳税人在预缴税款时没有申报享受或者未足额享受，在年度汇算时可以补充申报并申请退税。
二、退税申请条件有哪些具体情况
退税申请条件在不同场景下有多种具体情况。
1、工资薪金方面
除了前面提到的年收入不足6万元已预缴个税的情况，还有可能是纳税人在一个纳税年度内从两处或者两处以上取得工资、薪金所得，预缴税款时重复扣除了基本减除费用（5000元/月）。比如，小陈同时在两家公司任职，两家公司在预缴税款时都扣除了5000元/月的基本减除费用，导致多扣除了，这种情况下小陈就可以申请退税。
2、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得方面
劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。如果纳税人在预缴时没有正确计算收入额和扣除费用，就可能导致多预缴税款。例如，小孙取得一笔劳务报酬收入3000元，在预缴时错误计算扣除费用，多缴纳了个税，在年度汇算时就可以申请退税。
3、专项附加扣除方面
专项附加扣除的填报信息发生变化但未及时修改，也会影响退税。比如，小周的子女年满3周岁开始接受学前教育，但他没有及时在个人所得税APP上修改专项附加扣除信息，导致预缴税款时没有享受这一扣除，年度汇算时补充修改信息后就可以申请退税。另外，如果纳税人在年度中间更换了住房贷款，从首套住房贷款变更为非首套住房贷款，但没有及时调整住房贷款利息专项附加扣除信息，也可能导致多扣除，需要在年度汇算时进行调整并申请退税。
三、满足什么条件可以申请个人所得税退税
个人所得税退税的条件主要围绕收入、扣除和税率等方面。
1、收入情况
除了前面提到的综合所得年收入额不足6万元已预缴个税的情况外，对于一些高收入人群，如果在某些月份收入过高预缴了较多税款，但全年综合所得计算下来适用较低税率，也可能产生退税。例如，小吴是一名销售人员，年初几个月业绩突出，收入很高预缴了大量个税，但后面几个月业绩不佳，全年综合所得适用税率较低，就可以申请退税。
2、扣除情况
除了专项附加扣除外，还有一些其他扣除项目。比如，纳税人缴纳的符合规定的企业年金、职业年金，在不超过本人缴费工资计税基数的4%从个人当期的应纳税所得额中扣除。如果纳税人在预缴时没有扣除这部分企业年金、职业年金，在年度汇算时可以补充扣除并申请退税。另外，纳税人购买符合规定的商业健康保险、税收递延型养老保险等也可以在税前扣除，如果预缴时未扣除，年度汇算时也可申请退税。
3、税率情况
劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得在预缴时适用的预扣率可能与全年综合所得适用税率不一致。例如，小郑取得劳务报酬所得，预缴时按20%的预扣率缴纳了个税，但全年综合所得适用3%的税率，这种情况下就会产生退税。而且，对于一些特殊行业，如采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业等，由于其生产经营的特殊性，工资薪金收入波动较大，可能在某些月份预缴了较多税款，在年度汇算时也可能申请退税。
综上所述，退税申请有多种条件和具体情况，涉及收入、扣除、税率等多个方面。不同的纳税人可能因为不同的原因符合退税条件。如果你对自己是否符合退税条件还有疑问，或者在退税申请过程中遇到问题，比如不知道如何填写专项附加扣除信息、如何计算退税金额等，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为你提供详细的解答和法律支持。
