农民工工伤死亡赔偿标准包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些赔偿标准旨在保障农民工及其家属的合法权益。
一、农民工工伤死亡赔偿标准是啥
农民工工伤死亡赔偿标准主要由三部分构成。首先是丧葬补助金，它是按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数，发放6个月的金额。这部分赔偿主要用于支付死者的丧葬费用，让家属在处理后事时能有一定的经济支持。
1、供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金是发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这一规定是为了保障依靠死者生活的亲属能够在经济上继续维持生活。
2、一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该赔偿是对死者家属的一次性经济补偿，以帮助他们在失去亲人后能有一定的经济基础重新开始生活。例如，随着经济的发展，全国城镇居民人均可支配收入不断提高，一次性工亡补助金的数额也会相应增加。
二、农民工工伤死亡赔偿申请流程
当发生农民工工伤死亡事件后，家属需要按照一定流程申请赔偿。首先要进行工伤认定，这是获得赔偿的基础。家属应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
1、劳动能力鉴定
如果涉及供养亲属抚恤金的申请，可能需要对供养亲属的劳动能力进行鉴定。这需要委托有资质的劳动能力鉴定机构进行鉴定，以确定亲属是否符合领取抚恤金的条件。
2、赔偿申请与审核
在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，家属可以向工伤保险经办机构提出赔偿申请。经办机构会对申请材料进行审核，审核通过后，会按照规定发放相应的赔偿款项。整个申请流程可能会比较复杂，家属需要积极配合相关部门的工作。
3、争议处理
如果在申请过程中家属与用人单位或工伤保险经办机构发生争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。法律为当事人提供了多种途径来维护自己的合法权益。
三、影响农民工工伤死亡赔偿金额的因素
农民工工伤死亡赔偿金额并非固定不变，受到多种因素的影响。首先是统筹地区上年度职工月平均工资，不同地区的经济发展水平不同，职工月平均工资也有差异，这会直接影响丧葬补助金的数额。
1、全国城镇居民人均可支配收入
一次性工亡补助金与上一年度全国城镇居民人均可支配收入挂钩。随着时间的推移，该收入不断变化，赔偿金额也会随之改变。经济发达年份，一次性工亡补助金会相应提高。
2、供养亲属情况
供养亲属的人数、是否为孤寡老人或孤儿等情况会影响供养亲属抚恤金的数额。供养亲属越多，抚恤金总额可能越高，但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、用人单位责任与保险缴纳情况
如果用人单位未依法为农民工缴纳工伤保险，那么赔偿责任将由用人单位承担。在这种情况下，赔偿的落实可能会受到用人单位经济状况等因素的影响。而足额缴纳工伤保险的用人单位，农民工家属能更顺利地从工伤保险基金获得赔偿。
综上所述，农民工工伤死亡赔偿涉及多个方面，包括标准、申请流程和影响因素等。家属在面对此类情况时，要清楚了解相关规定，维护自身合法权益。如果在处理过程中遇到更多法律问题，比如赔偿金额计算错误、申请流程受阻等，都可以在本站免费问律师，我们的律师会为您提供专业的解答和帮助。
