仲裁裁决书在特定情况下可提起诉讼。当仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销时，当事人可就该纠纷向法院起诉；劳动争议仲裁中，劳动者对仲裁裁决不服，除终局裁决外可在规定时间内向法院起诉，用人单位在法定情形下也可申请撤销终局裁决后再处理纠纷。这些情况为当事人提供了司法救济途径。
一、仲裁裁决书什么情况下提起诉讼
在一般的民商事仲裁中，如果仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。这是因为仲裁裁决被撤销或不予执行后，其效力不复存在，当事人的纠纷仍未得到解决，所以赋予当事人向法院起诉的权利。
1、劳动争议仲裁情形
对于劳动争议仲裁，劳动者对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位在某些法定情形下，如仲裁裁决适用法律、法规确有错误等，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2、撤销仲裁裁决的法定情形
在一般仲裁里，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：没有仲裁协议的；裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
二、仲裁裁决书被撤销后如何提起诉讼
当仲裁裁决书被撤销后，当事人若选择向法院提起诉讼，首先要确定有管辖权的法院。对于一般民商事纠纷，通常按照民事诉讼法关于管辖的规定来确定，比如被告住所地、合同履行地等法院有管辖权。
1、准备诉讼材料
当事人需要准备好起诉状，起诉状应写明双方当事人的基本信息、诉讼请求、事实和理由等内容。同时，要收集和整理与纠纷相关的证据，如合同、凭证、证人证言等，以支持自己的主张。
2、诉讼流程
将准备好的诉讼材料提交给有管辖权的法院，法院会对材料进行审查。符合起诉条件的，法院会受理案件并通知当事人缴纳诉讼费。之后进入审理阶段，包括开庭审理、法庭调查、辩论等环节，最后法院会根据审理情况作出判决。
3、注意事项
当事人要注意诉讼时效问题，避免因超过时效而丧失胜诉权。在诉讼过程中，要遵守法庭纪律，如实陈述事实，配合法院的审理工作。
三、劳动仲裁裁决书劳动者起诉的条件
劳动者对劳动仲裁裁决书不服起诉，首先要明确不是所有的劳动仲裁裁决都可以起诉。对于终局裁决，只有在特定情形下才可以处理。非终局裁决，劳动者只要对裁决结果不满意，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼即可。
1、非终局裁决的起诉
在非终局裁决中，劳动者认为仲裁裁决没有正确处理自己的劳动权益问题，比如工资支付、加班工资计算、经济补偿等方面存在错误，就可以向法院起诉。此时，劳动者要在规定的十五日期限内起诉，并且要向有管辖权的基层人民法院提起。
2、终局裁决的特殊情况
对于终局裁决，用人单位不能直接起诉，但劳动者仍有起诉权。如果劳动者对终局裁决不服，同样可以在十五日内起诉。同时，如果用人单位申请撤销终局裁决，而仲裁裁决被法院裁定撤销的，劳动者也可以在规定时间内向法院起诉。
3、起诉的证据准备
劳动者起诉时要准备好能证明自己主张的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以增加自己在诉讼中的胜算。
综上所述，仲裁裁决书在多种情况下当事人可以提起诉讼，不同类型的仲裁和不同主体在起诉时都有相应的规定和条件。比如仲裁裁决书被撤销后起诉的具体流程是怎样的，劳动仲裁中用人单位和劳动者起诉还有哪些特殊规定等问题可能大家还存在疑惑。如果您在仲裁裁决书相关的法律问题上有疑问，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您咨询解答法律问题。
