公司解散需要满足一定条件。根据法律规定，公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；人民法院依照股东请求判决公司解散等情形下，公司可以解散。这些条件为公司解散提供了法律依据和规范。
一、公司要解散需要哪些条件
公司解散需符合特定条件，依据《中华人民共和国公司法》，主要有以下几种情况。
1、章程规定情形
公司章程是公司的“宪法”，若章程规定的营业期限届满，或者出现章程规定的其他解散事由，如达到特定业绩目标后解散等，公司可以解散。例如，某科技公司在章程中规定，若连续三年亏损则公司解散，当这一情况出现时，就满足了解散条件。
2、股东决议
股东会或者股东大会有权决定公司的重大事项，包括解散公司。当股东们认为公司继续经营已无必要或不具备条件时，通过法定的表决程序，如有限责任公司经代表三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过，就可以作出解散公司的决议。
3、合并分立需要
公司进行合并或者分立时，可能会导致原公司的解散。比如，A公司与B公司合并为C公司，那么A公司和B公司就会解散。
4、行政强制
公司如果违反法律法规，被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，也会导致公司解散。例如，公司存在严重的偷税漏税行为，被税务部门吊销营业执照，公司就必须解散。
5、法院判决
当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。比如公司陷入股东僵局，无法正常决策和经营，股东就可以向法院提起解散公司的诉讼。
二、公司因章程规定解散的流程
当公司因章程规定的情形而解散时，需要遵循一定的流程。
1、启动解散程序
一旦章程规定的解散事由出现，公司应立即启动解散程序。公司的董事会或执行董事应及时召集股东会或股东大会，通报解散事由，并就公司解散事宜进行讨论和表决。
2、成立清算组
公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。清算组负责清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，处理与清算有关的公司未了结的业务，清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款等。
3、通知公告债权人
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
4、清理财产和债务
清算组对公司的财产进行全面清理和评估，制定清算方案。在支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
5、注销登记
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
三、公司被行政强制解散的后果
公司被行政强制解散会带来一系列的后果。
1、公司经营活动停止
公司被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销后，必须立即停止一切经营活动。公司不能再以原公司名义签订新的合同、开展新的业务等。例如，一家被吊销营业执照的餐饮公司，不能再继续营业，否则将面临更严重的法律后果。
2、清算责任
公司被行政强制解散后，同样需要进行清算。清算组要对公司的财产和债务进行清理，按照法定顺序清偿债务。如果公司的财产不足以清偿全部债务，要依法进行破产清算。
3、股东和管理人员责任
公司的股东和管理人员在公司被行政强制解散过程中，要承担相应的责任。股东要按照规定履行出资义务，管理人员要配合清算工作。如果股东或管理人员存在违法行为，如恶意转移公司财产等，要承担相应的法律责任。
4、信用影响
公司被行政强制解散会对公司及其股东、管理人员的信用产生负面影响。在信用体系日益完善的今天，公司的不良记录会影响股东和管理人员未来的商业活动，如贷款、投资等。
综上所述，公司解散涉及多种条件和复杂的流程，不同的解散情形会带来不同的法律后果。除了上述提到的问题，还有公司解散后员工安置问题、清算过程中的债权债务纠纷等相关问题。如果您在公司解散方面遇到法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
