非国家工作人员收受财物的认定需综合多方面因素。首先要明确主体为公司、企业或其他单位的非国家工作人员；行为上要有利用职务便利，为他人谋取利益并收受财物的表现；财物包括货币、实物等财产性利益。数额较大是入罪标准，具体金额依相关司法解释确定。同时要区分正常业务往来与受贿行为，还要考虑主观故意等因素。
一、非国家工作人员收受财物如何认定的
非国家工作人员收受财物的认定需要从多个方面进行考量。
1、主体认定
非国家工作人员受贿罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，不包括国家工作人员。这里的“其他单位”，既包括事业单位、社会团体、村民委员会、居民委员会、村民小组等常设性的组织，也包括为组织体育赛事、文艺演出或者其他正当活动而成立的组委会、筹委会、工程承包队等非常设性的组织。
2、行为认定
该行为要求行为人利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大。“利用职务上的便利”是指利用本人职务上主管、负责或者承办某项事务的职权及其所形成的便利条件。“为他人谋取利益”包括承诺、实施和实现三个阶段的行为，只要具备其中一个阶段的行为，就具备了为他人谋取利益的要件。
3、财物认定
这里的“财物”包括货币、物品和财产性利益。财产性利益包括可以折算为货币的物质利益如房屋装修、债务免除等，以及需要支付货币的其他利益如会员服务、旅游等。
4、数额认定
根据相关司法解释，非国家工作人员受贿数额在三万元以上的，属于“数额较大”，应予以立案追诉。
二、非国家工作人员收受财物的认定标准是什么
非国家工作人员收受财物的认定标准是判断该行为是否构成犯罪的关键。
1、主观标准
行为人主观上必须具有故意，即明知自己收受财物的行为是非法的，并且希望通过为他人谋取利益来获取财物。如果行为人没有受贿的故意，而是被他人欺骗或者胁迫而收受财物，则不构成非国家工作人员受贿罪。
2、客观标准
在客观方面，如前文所述，需要满足利用职务便利、收受财物、为他人谋取利益以及达到数额较大等条件。同时，收受财物的行为必须与职务行为具有关联性，即财物是基于行为人职务行为而给予的。
3、证据标准
认定非国家工作人员收受财物需要有充分的证据。这些证据可以包括书证、物证、证人证言、视听资料等。例如，行贿人的证言、受贿人收受财物的记录、相关的业务合同等都可以作为证据。证据必须具有真实性、关联性和合法性，才能作为定案的依据。
三、如何判断非国家工作人员收受财物是否构成犯罪
判断非国家工作人员收受财物是否构成犯罪，需要综合考虑各种因素。
1、区分合法与非法
要区分正常的业务往来和受贿行为。在商业活动中，存在一些合理的回扣、折扣等情况，但这些必须是公开、透明且符合商业惯例和法律法规的。如果收受财物的行为违反了相关规定，并且是秘密进行的，则可能构成犯罪。
2、考虑情节轻重
除了数额标准外，还需要考虑其他情节。例如，受贿行为对单位利益、市场秩序造成的损害程度，受贿人的一贯表现等。如果受贿情节较轻，如数额较小且未造成严重后果，可能不构成犯罪，但可能会受到单位内部的纪律处分。
3、结合法律规定
要严格按照刑法及相关司法解释的规定进行判断。不同地区可能会根据本地的经济发展水平等因素，对数额标准等作出一定的调整。因此，在判断时需要结合当地的具体规定。
综上所述，非国家工作人员收受财物的认定是一个复杂的过程，涉及主体、行为、数额、主观故意等多个方面。在实际生活中，还存在很多与之相关的问题，比如非国家工作人员收受财物后主动退还是否还构成犯罪，如何区分非国家工作人员受贿罪与其他类似罪名等。如果您在这些方面有法律疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。
