三方协议没给用人单位是常见问题。若未给，会影响协议生效，学生可能面临就业风险，用人单位也无法正常办理录用手续。解决办法包括及时补交，若有特殊情况可与单位协商；若协议丢失，需按学校规定补办。还应了解三方协议的重要性和签订注意事项，以保障自身权益。
一、三方协议没给用人单位咋办
如果三方协议没给用人单位，首先要明确这可能会对协议的生效以及后续的就业流程产生一定影响。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
1、及时补交协议
发现没给用人单位三方协议后，应尽快将协议交给对方。可以通过当面送达、快递等方式，确保协议能及时到达用人单位手中。在送达时，最好保留相关的凭证，如快递单号等，以备后续查询。
2、与用人单位沟通
主动与用人单位取得联系，诚恳地说明情况，争取对方的理解。如果因为延迟交付协议可能导致一些手续办理时间紧张，可与用人单位协商解决方案。例如，看是否可以适当延长某些手续的办理时间。
3、了解协议状态
向用人单位确认协议是否已经生效。有些情况下，即使协议还未送达用人单位，但双方已经达成了口头约定，并且用人单位已经开始为毕业生预留岗位等，这种情况下协议可能在一定程度上已经具有了效力。
二、三方协议没给用人单位有什么后果
三方协议没给用人单位会带来多方面的后果。对于毕业生而言，可能会面临就业风险；对于用人单位来说，也会影响其正常的用人安排。
1、对毕业生的影响
从毕业生角度来看，若未及时将协议交给用人单位，可能导致用人单位取消录用资格。因为三方协议是用人单位确定录用毕业生的重要依据之一，如果长时间未收到协议，用人单位可能会认为毕业生存在不确定性，从而选择其他候选人。这还可能影响毕业生的档案和户口迁移等手续的办理，因为这些手续通常需要依据三方协议来进行。
2、对用人单位的影响
对用人单位来说，没有收到三方协议，就无法按照正常流程为毕业生办理入职手续，如岗位安排、培训计划等。这可能会打乱用人单位的招聘计划和工作安排，影响其正常的运营。
3、对学校的影响
学校也会受到一定影响。学校需要依据三方协议来统计毕业生的就业情况，如果部分毕业生的协议未及时提交，会影响学校就业数据的准确性和统计进度。
三、三方协议没给用人单位怎么补救
当发现三方协议没给用人单位时，要采取有效的补救措施，以降低可能带来的不利影响。
1、确认协议是否有效
先与用人单位沟通，了解他们对于协议未收到的看法以及协议的效力情况。如果用人单位表示可以等待协议送达，那么可以尽快补交。如果协议已经丢失，要及时向学校说明情况，申请补办。
2、补办协议流程
一般来说，学校会有相应的补办三方协议的流程。毕业生需要提交书面申请，说明协议丢失或未交付的原因，经学校审核同意后，方可领取新的三方协议。在补办过程中，要严格按照学校的要求办理，确保手续齐全。
3、重新签订协议
拿到新的三方协议后，要及时与用人单位重新签订。在签订过程中，要仔细核对协议中的各项条款，确保与之前的约定一致。同时，要注意签订的时间和地点等细节，避免再次出现问题。
三方协议在毕业生就业过程中起着重要作用，若没给用人单位，要及时采取措施解决。在处理过程中，要与用人单位和学校保持良好的沟通。如果在这个过程中遇到了其他法律问题，比如协议条款的合法性等，可在本站免费问律师，我们的专业律师会为您解答法律问题。
