职务侵占已退还款项，依然会被定罪，但退还款项这一情节在量刑时会被考虑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若已退还侵占款项，法院会综合多方面因素进行量刑，可能会从轻处罚。一般会根据侵占数额、犯罪情节、悔罪表现等判定最终刑罚，侵占数额越大，量刑通常越重。
一、职务侵占已退还款项如何定罪
即使职务侵占行为人已退还款项，仍然会被以职务侵占罪定罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
1、定罪依据
只要行为人实施了利用职务便利非法占有单位财物且达到数额较大标准的行为，就构成职务侵占罪。退还财物并不影响犯罪的构成，因为犯罪行为已经完成。例如，甲是某公司的财务人员，利用职务之便侵占了公司 10 万元资金，虽然事后他将 10 万元退还，但他的行为已经符合职务侵占罪的构成要件。
2、量刑影响
退还款项这一情节会在量刑时予以考虑。法院通常会认为退还财物表明行为人有一定的悔罪表现，社会危害性相对降低。根据相关司法解释和司法实践，可能会对其从轻处罚。比如原本可能判处三年有期徒刑的，因为退还财物，可能会判处两年有期徒刑。
3、具体量刑考量因素
除了退还财物，法院还会综合考虑其他因素，如侵占的数额大小、犯罪手段、是否造成其他损失等。如果侵占数额巨大，即使退还财物，量刑也不会过轻。
二、职务侵占已退还款项会减轻处罚吗
职务侵占已退还款项通常会减轻处罚。这主要基于以下几点原因。
1、悔罪表现的体现
退还财物是行为人悔罪的一种表现，表明其认识到自己的错误，愿意弥补给单位造成的损失。这种悔罪态度在司法实践中是法官量刑时会考虑的重要因素。例如，乙侵占公司财物后，主动联系公司退还财物，并诚恳道歉，这种行为体现了他的悔罪之心。
2、降低社会危害性
退还财物减少了单位的实际损失，一定程度上降低了犯罪行为的社会危害性。社会危害性是量刑的重要依据之一，社会危害性降低，量刑自然可能减轻。比如，丙侵占公司的设备后，及时退还，公司的生产经营没有受到太大影响，相比没有退还的情况，丙的量刑会更轻。
3、法律规定与司法实践
根据我国刑法的相关精神和司法实践，对于积极退赃退赔的被告人，法院一般会从轻处罚。相关司法解释也明确了这一点，鼓励犯罪行为人主动弥补损失。
三、职务侵占已退还款项的量刑标准是怎样的
职务侵占已退还款项的量刑标准会综合多方面因素确定。
1、数额标准
侵占数额是量刑的重要基础。根据相关规定，数额较大的起点一般为三万元以上不满二十万元。数额巨大的起点一般为二十万元以上。例如，丁侵占公司 5 万元，属于数额较大；戊侵占公司 50 万元，属于数额巨大。在已退还财物的情况下，数额不同，量刑也会有很大差异。
2、情节考量
除了数额，犯罪情节也很重要。如果行为人是初犯，且侵占财物是因为一时经济困难，退还财物后获得单位谅解，量刑会相对较轻。相反，如果行为人多次实施职务侵占行为，即使退还财物，量刑也不会太轻。
3、具体量刑幅度
一般来说，数额较大的，可能处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。退还财物会在这个基础上从轻处罚。
综上所述，职务侵占已退还款项虽仍会被定罪，但在量刑上会有不同程度的影响。在实际法律问题中，还存在如职务侵占后退还部分款项如何量刑、退还财物后单位不谅解会怎样等相关问题。如果您遇到类似的法律问题，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
