当业务员把货款拿走三年时，公司可通过多种途径处理。首先要收集证据，明确业务员拿走货款的事实，然后根据金额与性质，选择与业务员协商、报警或通过民事诉讼解决。若涉及犯罪，可追究其刑事责任；若为民事纠纷，可要求其返还货款及赔偿损失。在处理过程中，注意合法合规，保障公司权益。
一、业务员把货款拿走了三年怎么处理
当发现业务员把货款拿走三年的情况，可按以下步骤处理。
1、收集证据
证据是处理此类问题的关键。要收集与该业务员业务往来相关的所有资料，如合同、发货单、收货单、付款凭证等，以证明货款的真实存在和业务员拿走货款的事实。还要收集与业务员沟通的记录，包括邮件、短信、微信聊天记录等，查看其中是否有业务员承认拿走货款或对货款情况进行说明的内容。
2、与业务员沟通协商
尝试与业务员取得联系，了解其拿走货款的原因和资金的去向。在沟通时，注意保留好相关的通话记录或聊天记录。如果业务员愿意归还货款，可以与其协商制定还款计划，明确还款的时间、方式和金额等细节，并签订书面协议。
3、报警处理
若业务员拒绝归还货款或者失联，且拿走货款的金额达到了职务侵占罪的立案标准（根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉），公司可以向公安机关报案。向警方详细说明案件情况，并提供收集到的证据。
4、民事诉讼
如果不构成犯罪，公司也可以通过民事诉讼的方式要求业务员返还货款。向有管辖权的人民法院提起诉讼，提交起诉状和相关证据。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按时参加庭审，提供有力的证据支持自己的主张。
二、业务员拿走货款三年不还构成犯罪吗
业务员拿走货款三年不还是否构成犯罪，需要根据具体情况判断。
1、可能构成职务侵占罪
如果业务员是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的货款非法占为己有，数额较大（六万元以上），且拒不归还，就可能构成职务侵占罪。这里的“利用职务上的便利”是指利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。例如，业务员负责收取客户的货款，却将货款私自截留，用于个人消费或其他用途，且在公司多次催要后仍拒不归还，这种情况下就可能构成职务侵占罪。
2、可能构成挪用资金罪
如果业务员只是暂时挪用货款，并非以非法占有为目的，且挪用的资金数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，就可能构成挪用资金罪。比如，业务员将货款拿去炒股，超过三个月未归还公司，就可能符合挪用资金罪的构成要件。
3、不构成犯罪的情况
如果业务员拿走货款是因为与公司存在经济纠纷，如认为公司拖欠其提成、奖金等，且有合理的理由和证据支持，那么可能不构成犯罪。这种情况下，双方可以通过协商或民事诉讼的方式解决纠纷。
三、三年后才发现业务员拿走货款怎么办
即便三年后才发现业务员拿走货款，也有相应的解决办法。
1、及时采取措施
发现问题后，不要拖延，立即按照前面提到的收集证据等步骤开展工作。虽然时间过去了三年，但仍要尽力收集相关证据，可能一些证据会随着时间的推移而难以获取，但还是要积极寻找线索。比如，可以向当时与该业务相关的客户、同事等了解情况，看是否能获取到有用的信息。
2、考虑诉讼时效问题
在民事诉讼中，一般的诉讼时效为三年。不过，诉讼时效可能会因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。如果在这三年期间，公司曾经向业务员主张过权利，如发送催款函等，那么诉讼时效就可能中断。所以要查看是否存在诉讼时效中断的情形，以确保公司的诉讼权利。
3、寻求专业法律帮助
由于此类问题涉及到复杂的法律关系和程序，建议公司寻求专业律师的帮助。律师可以根据具体情况，为公司制定合理的解决方案，指导公司收集证据、参与诉讼等。律师还可以根据法律规定，对案件的走向和结果进行分析和预测，为公司提供专业的法律意见。
当遇到业务员拿走货款三年的情况，要冷静处理，通过合法途径维护公司的权益。在处理过程中，可能还会遇到证据不足、诉讼时效争议等问题。如果您在处理这类问题时遇到困难或有其他法律疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答和帮助。
