职务侵占罪是常见的经济犯罪，根据相关法律规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予以立案追诉，需负刑事责任。以下将详细阐述职务侵占负刑事责任的金额标准及相关内容。
一、职务侵占多少金额负刑事责任
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。也就是说，当职务侵占的金额达到三万元及以上时，行为人需要承担刑事责任。
1、法律依据解读
法律这样规定是为了维护公司、企业等单位的财产权益和正常的经济秩序。职务侵占行为本质上是对单位财产权的侵犯，当侵占金额达到一定程度，就会对单位的正常运营和发展造成严重影响，因此需要通过刑事法律手段进行规制。
2、金额标准的重要性
明确的金额标准为司法实践提供了清晰的界限，便于司法机关准确判断是否构成犯罪以及如何量刑。同时，也让社会公众对职务侵占行为的法律后果有更明确的认识，起到了一定的警示作用。
3、不同地区可能存在差异
虽然有统一的立案追诉标准，但在一些地区，可能会根据当地的经济发展水平等因素，在量刑上有所不同。不过，立案的基本金额标准一般是遵循上述规定的。
二、职务侵占三万元以下是否不用负刑事责任
一般情况下，职务侵占金额未达到三万元时，通常不构成职务侵占罪，不需要承担刑事责任。但这并不意味着行为人无需承担任何责任。
1、民事责任
单位可以通过民事诉讼的方式，要求行为人返还侵占的财物，并赔偿因此造成的损失。例如，单位可以向法院提起诉讼，要求行为人归还侵占的资金、物品等，并支付相应的利息或赔偿因侵占行为导致的业务损失等。
2、行政责任
如果职务侵占行为违反了相关的行政管理规定，行为人可能会面临行政处罚。比如，可能会被相关部门给予警告、罚款等处罚。
3、特殊情况可能构成其他犯罪
虽然未达到职务侵占罪的立案标准，但如果行为人的行为符合其他犯罪的构成要件，仍可能会被以其他罪名追究刑事责任。例如，如果行为人采用了诈骗等手段进行侵占，可能会构成诈骗罪。
三、职务侵占负刑事责任的量刑与金额关系
职务侵占罪的量刑与侵占金额密切相关。根据《中华人民共和国刑法》规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
1、数额较大的量刑
一般来说，侵占金额达到三万元以上不满一百万元的，属于数额较大。在这个区间内，法院会根据具体的犯罪情节、行为人是否有自首、立功等情节综合判断量刑。例如，如果行为人主动退还侵占的财物，可能会从轻处罚。
2、数额巨大的量刑
当侵占金额达到一百万元以上不满一千五百万元的，属于数额巨大。此时量刑会相对较重，一般会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内进行判决。同时，还会并处罚金，罚金的数额也会根据具体情况确定。
3、数额特别巨大的量刑
侵占金额达到一千五百万元以上的，属于数额特别巨大。这种情况下，行为人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚，并且会并处罚金。这体现了法律对严重职务侵占行为的严厉打击。
综上所述，职务侵占金额达到三万元以上需负刑事责任，不同金额对应不同的量刑标准。职务侵占未达三万元虽一般不构成犯罪但可能承担其他责任，量刑与金额紧密相关。如果您还有关于职务侵占罪的其他问题，比如如何认定职务侵占行为、职务侵占案件的证据收集等，都可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
