坐牢出来一般没有工资。服刑期间罪犯参与劳动改造有劳动报酬，但这并非严格意义上的工资。刑满释放后，若之前所在单位未解除劳动关系，按规定发工资；若重新就业，则按新工作获取报酬。符合条件的刑满释放人员可获必要帮助和安置。
一、坐牢出来有没有工资
通常情况下，坐牢出来是没有工资的。首先要明确，在服刑期间，罪犯参与劳动改造，监狱会给予一定的劳动报酬，但这并不等同于我们日常所说的工资。根据《中华人民共和国监狱法》规定，监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。这种报酬是对罪犯劳动的一种激励和补偿，其性质和普通劳动者的工资不同。
1、与原单位的劳动关系情况
如果服刑人员在入狱前有工作单位，且单位没有与其解除劳动关系，那么在其刑满释放后，根据相关规定和单位的具体政策，可能会继续发放工资。但在实践中，大多数单位会依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项规定，即劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。所以刑满释放后能从原单位获得工资的情况相对较少。
2、重新就业获取报酬
刑满释放人员重新进入社会后，如果通过自己的劳动重新就业，那么就会按照新工作单位的薪酬制度获得相应的工资收入。这和其他普通劳动者一样，凭借自己的劳动付出换取报酬。
二、坐牢期间劳动报酬标准是怎样的
坐牢期间劳动报酬标准并没有统一明确的具体数额规定。不同地区、不同监狱以及不同的劳动项目，劳动报酬都会有所差异。
1、参考因素
监狱在确定劳动报酬时，会综合考虑多种因素。比如劳动的强度，像从事重体力劳动的罪犯，其劳动报酬可能相对会高一些；劳动的技术含量，如果罪犯从事的是需要一定技术技能的工作，可能报酬也会有所不同。同时，还会参考当地的经济发展水平和物价水平等，以确保劳动报酬能够在一定程度上体现劳动价值且具有合理性。
2、报酬用途
罪犯获得的劳动报酬一部分会由监狱代为保管，用于其在狱内的日常生活开销，比如购买一些生活用品等；另一部分在其刑满释放时会发放给本人，作为其回归社会初期的一定经济支持。
三、刑满释放人员有哪些保障政策
刑满释放人员有一系列的保障政策。这些政策旨在帮助他们顺利回归社会，重新融入正常生活。
1、就业保障
根据相关规定，政府有关部门、用人单位应当为刑满释放人员提供就业指导和技能培训，促进其就业。一些地方还会鼓励企业吸纳刑满释放人员就业，并给予相应的政策优惠。刑满释放人员在就业过程中享有与其他劳动者平等的权利，不得因曾经犯罪而受到歧视。
2、生活保障
对于生活困难的刑满释放人员，符合条件的可以按照规定申请最低生活保障等社会救助。同时，一些地方还会为刑满释放人员提供临时的生活救助和住房保障等，帮助他们解决基本的生活问题。
3、教育保障
刑满释放人员如果有继续接受教育的需求，包括职业教育、成人教育等，在符合条件的情况下，也可以按照规定申请入学，继续提升自己的知识和技能水平。
综上所述，坐牢出来一般没有工资，但服刑期间有劳动报酬，刑满释放后重新就业可获工资。同时刑满释放人员享有一系列保障政策。大家可能还关心刑满释放人员创业是否有优惠政策、就业歧视问题如何解决等。如果您还有其他法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们的专业律师会为您解答。
