被人打后要求赔偿误工费，需先明确自身因受伤导致的误工时间和收入状况，收集相关证据，再与打人者及其保险公司协商赔偿，若协商不成可通过法律途径解决。
一、被人打了怎么要求赔偿误工费
当被人打了要求赔偿误工费时，首先要做的是证明误工事实。
1、确定误工时间
通常需要医疗机构出具的证明，比如病历、诊断证明等，上面会记录受伤情况以及建议休息的时间。如果因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2、证明收入状况
有固定收入的，需提供用人单位的营业执照副本复印件、劳动合同、工资条、银行流水等，以确定实际减少的收入。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、协商赔偿
收集好相关证据后，可与打人者及其保险公司进行协商，明确提出误工费的赔偿要求以及具体金额，并说明计算依据。
4、法律途径
如果协商不成，可以向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。在诉讼过程中，要向法院提交上述收集的证据，以支持自己的诉求。
二、被人打后要求赔偿误工费的证据有哪些
被人打后要求赔偿误工费，证据的收集至关重要。
1、医疗证据
包括医院的病历、诊断证明、出院小结等，这些文件能证明受伤的事实以及医生建议的休息时间，是确定误工时间的重要依据。
2、收入证据
对于有固定收入的受害者，劳动合同、工资单、银行工资流水等能证明其收入水平以及因误工而减少的收入。如果是个体经营者或自由职业者，可能需要提供纳税证明、经营记录等证据来证明收入情况。
3、误工证明
由用人单位出具，内容应包括受害者的工作岗位、工资待遇、误工时间以及因误工实际减少的收入等信息。
4、鉴定报告
若因伤致残，伤残鉴定报告可以确定误工时间计算至定残日前一天，对误工费的计算起到关键作用。
三、被人打后误工费赔偿标准是怎样的
被人打后误工费赔偿标准有明确的规定。
1、有固定收入的情况
误工费按照实际减少的收入计算。例如，月工资为5000元，误工一个月，那么误工费就是5000元。这里的实际减少收入是指因受伤无法正常工作而导致的收入损失，包括工资、奖金、津贴等。
2、无固定收入的情况
按照其最近三年的平均收入计算。假设最近三年平均年收入为6万元，平均每月收入就是5000元，误工两个月，误工费就是10000元。若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如当地建筑行业上一年度职工平均工资为每月6000元，从事建筑工作的受害者误工三个月，误工费就是18000元。
被人打后要求赔偿误工费需要明确具体的步骤、收集相关证据并了解赔偿标准。在实际操作中，可能还会遇到各种复杂的问题，比如对方不认可证据、赔偿金额存在争议等。如果您在这方面有任何疑问或者需要更专业的法律帮助，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您解答法律问题。
