伤情鉴定一级伤赔多少钱

伤情鉴定一级伤的赔偿金额需结合多方面因素确定，包括是工伤还是人身损害，不同情况赔偿项目和标准不同。在工伤情形下，要考量本人工资等；人身损害则涉及当地经济水平、责任划分等，没有固定的赔偿数额。

一、伤情鉴定一级伤赔多少钱

伤情鉴定一级伤的赔偿数额并非固定，需区分不同情况。

1、工伤一级伤赔偿

如果是工伤导致一级伤残，赔偿项目主要有一次性伤残补助金、伤残津贴等。一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。伤残津贴方面，一级伤残为本人工资的90%，按月支付，直至退休。还有停工留薪期工资，一般不超过12个月，特殊情况经批准可延长。生活护理费根据生活自理障碍程度分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。同时，还可能涉及工伤医疗费用、住院伙食补助费等。

2、人身损害一级伤赔偿

在人身损害案件中，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。精神损害抚慰金的数额则根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。

二、工伤一级伤情鉴定赔偿标准

工伤一级伤情鉴定赔偿有明确的标准和规定。

1、一次性伤残补助金

以本人工资为计算基数，一级伤残为27个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2、伤残津贴

一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%，由工伤保险基金按月支付。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

3、其他赔偿项目

还包括生活护理费等。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

三、人身损害一级伤情鉴定赔偿计算方法

人身损害一级伤情鉴定赔偿计算需综合考虑多个因素。

1、医疗费

根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2、误工费

根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、残疾赔偿金

根据上述提到的标准，结合伤残等级系数（一级伤残系数为100%）进行计算。同时，还需考虑被扶养人生活费等其他赔偿项目。

综上所述，伤情鉴定一级伤的赔偿因工伤和人身损害等不同情况而有差异，且涉及众多赔偿项目和复杂的计算方法。实际赔偿中还可能存在责任划分、证据收集等问题。如果遇到类似的法律问题，比如不同地区工伤赔偿的具体差异、人身损害赔偿中责任比例如何确定等，都可以在本站免费问律师，专业律师会为您咨询解答法律问题。