工伤鉴定下来后，“三个一次性”赔偿（一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金）的赔付时间受多种因素影响。一次性伤残补助金一般在提交申请后60日内到账，单位申报可能更快；一次性工伤医疗补助金在解除劳动关系后，社保经办机构审核拨付，时间不定；一次性伤残就业补助金由用人单位支付，时间取决于单位态度。
一、工伤鉴定下来后三个一次性多久能赔付
工伤鉴定下来后，“三个一次性”赔偿的赔付时间并非固定不变，会受到多种因素的影响。
1、一次性伤残补助金
这是由工伤保险基金支付的。一般来说，如果是员工自己向社保经办机构申请，在材料齐全的情况下，通常会在60日内到账。但要是由单位进行申报，由于单位对流程更为熟悉，且准备材料可能更高效，赔付时间可能会更短。
2、一次性工伤医疗补助金
该补助金同样由工伤保险基金承担。它需要在工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，由用人单位协助工伤职工向社保经办机构提出申请。社保经办机构会对相关材料进行审核，审核通过后才会拨付。这个过程所需的时间并不确定，可能会因为各地社保经办机构的工作效率、业务繁忙程度等因素而有所不同。
3、一次性伤残就业补助金
此项是由用人单位支付的。其赔付时间很大程度上取决于用人单位的态度和经济状况。如果用人单位积极配合，在解除劳动关系后可能很快就会支付；但如果用人单位存在拖延的情况，赔付时间就会难以确定，甚至可能需要通过劳动仲裁或诉讼来解决。
二、影响工伤三个一次性赔付时间的因素有哪些
工伤“三个一次性”赔付时间会受到多方面因素的影响。
1、材料准备情况
申请“三个一次性”赔偿需要准备一系列的材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、本人身份证等。如果材料不齐全或者存在错误，社保经办机构或用人单位需要花费时间来补充或更正，这就会导致赔付时间延长。
2、社保经办机构工作效率
不同地区的社保经办机构工作效率存在差异。一些地区可能由于业务量较大，工作人员相对不足，导致审核和拨付的时间较长。而在工作效率较高的地区，赔付时间可能会相对缩短。
3、用人单位态度
对于一次性伤残就业补助金，用人单位的态度起着关键作用。如果用人单位积极履行义务，按照规定及时支付，那么工伤职工就能较快拿到这笔赔偿。反之，如果用人单位故意拖延或拒绝支付，工伤职工就需要通过法律途径来维护自己的权益，这无疑会增加赔付的时间成本。
三、如何加快工伤三个一次性的赔付进程
工伤职工可以采取一些措施来加快“三个一次性”的赔付进程。
1、及时准备材料
在工伤鉴定下来后，工伤职工应尽快按照要求准备好申请“三个一次性”赔偿所需的材料。可以向社保经办机构或用人单位咨询具体的材料清单，确保材料完整、准确。同时，要注意材料的有效期，避免因材料过期而影响申请。
2、与用人单位沟通
积极与用人单位进行沟通，了解一次性伤残就业补助金的支付计划。如果用人单位存在困难，工伤职工可以与其协商解决方案，如分期支付等。通过良好的沟通，可以避免不必要的纠纷，加快赔付进程。
3、关注办理进度
工伤职工要及时关注申请的办理进度，可以通过电话、网络等方式向社保经办机构或用人单位查询。如果发现办理过程中存在问题，要及时解决，避免延误赔付时间。
工伤鉴定下来后“三个一次性”的赔付时间受多种因素影响，不同的赔偿项目赔付时间有所不同。影响赔付时间的因素包括材料准备、社保机构效率和用人单位态度等。工伤职工可以通过及时准备材料、与单位沟通和关注办理进度等方式加快赔付进程。如果在工伤赔偿过程中遇到其他问题，比如对赔付金额有异议、用人单位拒绝支付等，都可以在本站免费问律师，我们会为您提供专业的法律解答。
