离婚后男方带孩子，抚养费一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的一定比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定比例。

在法律层面，《中华人民共和国民法典》及相关司法解释为抚养费的计算提供了明确的依据。首先是确定计算抚养费的基本原则。抚养费的数额确定需要综合考虑多方面因素。子女的实际需要是核心要素之一，这包括孩子的日常生活开销，如食品、衣物、住房等基本生活费用，还涵盖教育、医疗等方面的支出。例如，孩子如果患有某种疾病，需要定期治疗和服药，那么这部分医疗费用就应在抚养费中有所体现。父母双方的负担能力也是重要考量。经济状况较好的一方，承担的抚养费比例可能相对高一些；而经济条件较差的一方，则需要根据实际情况合理确定负担比例，以保障公平合理。当地的实际生活水平同样不可忽视，不同地区的物价水平、生活成本差异较大，抚养费的数额也会有所不同。比如一线城市的生活成本明显高于三四线城市，抚养费标准自然也会相应提高。

具体的计算方式如下：对于有固定收入的一方，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里所说的月总收入，包括工资、奖金、津贴等所有固定收入。例如，一方月收入为10000元，按照20% - 30%的比例，每月应支付的抚养费就在2000 - 3000元之间。若要抚养两个孩子，抚养费可能会提高，但通常不超过5000元。

对于无固定收入的一方，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述有固定收入的比例确定。比如从事自由职业，收入不稳定，就可以参考其所在行业的平均收入来计算抚养费。此外，若有特殊情况，如一方收入极高或者孩子有重大疾病等特殊需求时，抚养费的比例可以适当提高或者降低。

抚养费的给付方式一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付可以按月、按季度或按年支付，这种方式比较常见，符合大多数人的收入和支出规律。一次性给付则适用于有条件的情况下，比如一方经济实力较强且愿意一次性支付，或者对方存在可能逃避支付抚养费的风险等。

在实际生活中，如果随着孩子成长，实际需要发生变化，如教育费用增加、医疗费用上涨等，或者父母一方的经济状况发生重大改变，都可以向法院提起诉讼，要求增加或减少抚养费数额。总之，抚养费的计算和调整都要以保障孩子的健康成长和合法权益为出发点。

法律依据：

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。