个体户员工挪用业务款项，不构成挪用公款罪，但可能构成挪用资金罪。可通过协商、民事诉讼追款，若符合犯罪标准，应向警方报案。

挪用公款罪主体特定，挪用公款罪是国家工作人员利用职务便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动等行为。而个体户不属于国有单位，其员工并非国家工作人员，所以个体户员工挪用资金不构成挪用公款罪。

可能构成挪用资金罪：根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。对于个体户而言，员工挪用其经营资金，若达到一定标准，就可能符合挪用资金罪的构成要件。

处理方式：首先可以尝试与员工进行协商沟通，要求其返还挪用的款项，并了解挪用资金的原因和情况。若员工承认挪用事实且愿意返还，可以协商制定还款计划。若协商不成，个体户可以收集相关证据，如财务记录、转账凭证、员工聊天记录等，向人民法院提起民事诉讼，要求员工返还挪用的资金，并承担相应的利息损失等。如果员工挪用资金的行为达到了挪用资金罪的立案标准，即挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还的；或者虽未超过三个月，但数额在五万元以上，进行营利活动的；或者进行非法活动，数额在三万元以上的，个体户应及时向公安机关报案，依法追究其刑事责任。

法律依据：

《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十九条

盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。