工伤假肢更换周期鉴定通常由劳动能力鉴定委员会组织专家进行，一般依据相关标准和专业评估来确定，不同类型的假肢更换年限有所不同，常见的有2 - 5年更换一次，但具体要结合实际情况判定。

在工伤事故中，因伤导致需要配置假肢的情况，确定假肢更换周期是非常重要的。依据《工伤保险辅助器具配置管理办法》规定，工伤职工需要配置辅助器具的，经劳动能力鉴定委员会确认，由签订服务协议的辅助器具配置机构为工伤职工配置符合国家标准、质量合格的辅助器具。

关于鉴定流程，工伤职工向劳动能力鉴定委员会提出辅助器具配置确认申请，并提交有效的诊断证明、完整病历材料等。劳动能力鉴定委员会受理申请后，会从建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出确认意见。必要时，劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

在判定假肢更换年限方面，主要参考因素众多。从假肢本身特性来看，不同材质、功能的假肢使用寿命有差异。例如，普通的功能性假肢，可能每3 - 5年更换一次；而一些高端的智能假肢，由于技术含量高、制作精良，可能使用年限会长一些，但也可能因技术更新换代快，需要在一定时间后进行更换。此外，工伤职工的使用频率和使用环境也会影响假肢的使用寿命。如果工伤职工日常活动量大、使用频繁，或者工作环境较为恶劣，假肢的损耗就会相对较大，更换周期可能会缩短，也许2 - 3年就需要更换。

总之，工伤假肢更换几年一次的鉴定是一个综合考量的过程，以保障工伤职工能够及时获得合适的辅助器具，恢复相应的生活和工作能力。

法律依据：

《工伤保险条例》 第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。