社保停交几年后是可以续交的。缴纳地点根据参保类型有所不同，职工社保一般由所在单位办理续交；灵活就业人员社保可通过当地社保经办机构、线上社保平台、税务部门指定渠道等进行续交。

社保停交后续交的可行性：社保停交几年后是能够续交的。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险是累计计算缴费年限的，只要在退休前累计缴满一定年限（一般为15年），就可以在退休后按月领取养老金。停交几年后续交，之前缴纳的年限依然有效，会与后续缴纳的年限累计计算。医疗保险方面，虽然停交期间可能无法享受医保报销待遇，但续交后，满足一定的等待期（各地规定不同），就可以重新享受医保报销。失业保险、工伤保险和生育保险，在符合相应条件时也可以继续缴纳并享受相关待遇。

不同参保类型的续交地点：如果是职工社保，当重新就业后，由新的用人单位负责办理社保续交手续。单位会在和劳动者签订劳动合同后，在规定时间内到当地社保经办机构为员工办理社保增员和续交业务。

对于以灵活就业人员身份参保的情况，有多种续交途径。一是可以前往当地的社保经办机构，在办事窗口提交相关资料，如身份证、户口本等，申请办理社保续交手续。二是通过线上社保平台，许多地区都开通了专门的社保APP或官方网站，灵活就业人员可以在上面进行注册登录，按照系统提示进行社保续交操作。三是可以通过税务部门指定的渠道，比如一些地区支持通过微信、支付宝等第三方支付平台中的税务缴费功能进行社保费用的缴纳。此外，部分银行也提供社保代缴服务，灵活就业人员可以前往指定银行网点，签订代缴协议，定期由银行代扣社保费用。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。