女方要求离婚时，孩子抚养费的计算通常根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，一般按其月总收入的一定比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定比例。

在女方要求离婚的情况下，孩子抚养费的计算是一个重要问题。依据相关法律规定，抚养费的数额确定要综合多方面因素。

对于有固定收入的一方，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果需要负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里的月总收入，通常包括工资、奖金等固定性收入。例如，某一方月工资收入为 8000 元，按照 20%-30%的比例，每月应支付的抚养费大概在 1600-2400 元之间。

无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事个体经营的人员，收入不稳定，就可以参考当地同行业的平均收入水平来计算抚养费。若当地同行业年平均收入为 12 万元，平均每月 1 万元，按照 20%-30%的比例，每月抚养费就在 2000-3000 元左右。

此外，在特殊情况下，抚养费的比例可以适当提高或降低。如果子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或者有其他特殊需求，可适当提高支付比例；如果支付方存在经济困难等情况，也可适当降低比例。

抚养费的给付方式一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付通常是按月、季度或年度支付；一次性给付则是在有条件的情况下，一次性支付完所有抚养费。同时，抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

总之，女方要求离婚时孩子抚养费的计算要综合考虑各种因素，以保障子女的健康成长和合法权益。在实际操作中，如果双方无法就抚养费问题达成一致，可以通过法律途径，由法院根据具体情况进行判决。

法律依据：

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。