女方起诉离婚时，孩子抚养费的计算会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平，一般可按固定收入的一定比例给付，无固定收入则参照当年总收入等确定，有特殊情况可适当调整。

在女方起诉离婚的案件中，孩子抚养费的计算是一个重要问题。根据相关法律规定，抚养费的数额确定需遵循一定原则。要考虑子女的实际需要，这包括孩子的日常生活开销，如食品、衣物、教育、医疗等方面的费用。例如，孩子患有重大疾病需要长期治疗，那么医疗费用就应在抚养费中得到体现。

父母双方的负担能力也是关键因素。对于有固定收入的一方，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果需要负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里的月总收入是指其一个月所获得的工资、奖金、劳务报酬等所有收入的总和。例如，一方月收入为 10000 元，按照 20%-30%的比例，每月应支付的抚养费为 2000-3000 元。

对于无固定收入的一方，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事自由职业，收入不稳定，就需要根据其全年的总收入或者同行业的平均收入来计算。此外，如果存在特殊情况，如一方收入极高或者子女有特殊需求等，抚养费的比例可以适当提高或降低。

抚养费的给付方式一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付通常是按月、季度或年度支付，这有助于保障孩子在不同阶段的生活需求。一次性给付则适用于有条件的情况，比如一方有足够的经济能力且愿意一次性支付完毕。在确定抚养费数额后，如果随着孩子的成长和实际情况的变化，抚养费不足以满足孩子的需求，子女可以向父母任何一方提出增加抚养费的合理要求。

法律依据：

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。