拖欠加班费可以拨打12333、12351、12348进行投诉。

在工作中遭遇用人单位拖欠加班费的情况，劳动者可通过电话投诉来维护自身权益。以下是几个可拨打的投诉电话及其相关信息。

12333：这是全国统一的人力资源和社会保障公益服务咨询投诉电话。人力资源和社会保障部门负责对劳动报酬等劳动权益问题进行监管。拨打12333后，会有专业人员接听并记录相关情况，之后会根据具体情况进行处理。他们可以为劳动者提供关于加班费计算、劳动法规等方面的咨询，也会对用人单位拖欠加班费的行为展开调查。如果查证属实，会责令用人单位支付拖欠的加班费，并根据情节给予相应处罚。

12351：这是全国工会系统的职工维权热线。工会是职工权益的代表者和维护者，当劳动者遇到拖欠加班费等权益受损问题时，工会可以为其提供帮助和支持。拨打12351后，工会工作人员会了解具体情况，为劳动者提供法律咨询和法律援助。工会可以与用人单位进行沟通协商，促使其解决拖欠加班费的问题。如果协商不成，工会还可以支持劳动者通过法律途径解决纠纷。

12348：这是公共法律服务热线，由司法行政部门设立。拨打12348可以获得免费的法律咨询服务。专业的律师会为劳动者解答关于拖欠加班费的法律问题，告知劳动者应采取的合法维权途径和相关的法律程序。劳动者可以根据律师的建议，准备相关证据，维护自己的合法权益。

劳动者在拨打这些电话投诉时，要准备好相关证据，如劳动合同、加班记录、工资条等，以便能更清晰准确地说明情况，提高投诉的处理效率。

法律依据：

《劳动保障监察条例》 第十四条

劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。

劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。

劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。

对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。