拖欠工资的民事诉讼状应包含标题、原被告信息、诉讼请求、事实与理由、结尾等部分。

一、标题

一般写“民事起诉状”。这是诉状的基本标识，能让法院和对方当事人快速明确文书性质。

二、原被告信息

原告是劳动者，要写明姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。被告通常是用人单位，需写明单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。准确的原被告信息有助于法院准确送达法律文书和开展诉讼程序。

三、诉讼请求

这部分要清晰明确地列出劳动者的诉求。比如，要求用人单位支付拖欠的工资具体金额，以及该工资对应的时间段；若因拖欠工资产生了经济补偿，也应明确补偿的金额及计算依据；还可以根据实际情况，请求支付逾期支付工资的赔偿金等。诉讼请求需合理合法且具体明确，便于法院进行审理和裁判。

四、事实与理由

事实部分要详细描述用人单位拖欠工资的具体情况，包括入职时间、工作岗位、工资约定标准、工资发放周期等；说明用人单位从何时开始拖欠工资，拖欠的具体金额和时间跨度；列举与拖欠工资相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等。理由部分则要依据相关法律法规，阐述用人单位拖欠工资的行为违反了哪些法律规定，劳动者的诉求是有法律依据的。例如，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

五、结尾

要写明向哪个法院提起诉讼，一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。最后由原告签名，并注明起诉的日期。

以下是一个简单的示例：

民事起诉状

原告：[姓名]，[性别]，[出生日期]，[民族]，[职业]，住[地址]，联系方式：[电话]。

被告：[单位名称]，住所地：[地址]，统一社会信用代码：[代码]。

法定代表人：[姓名]，职务：[职务]，联系方式：[电话]。

诉讼请求：

1. 请求判令被告支付原告拖欠的工资[X]元（自[起始日期]至[结束日期]）；

2. 请求判令被告支付原告经济补偿[X]元；

3. 请求判令被告承担本案的诉讼费用。

事实与理由：

原告于[入职日期]入职被告处，担任[岗位]，双方约定月工资为[X]元。然而，自[拖欠起始日期]起，被告开始拖欠原告工资，截至[日期]，共拖欠工资[X]元。原告多次与被告沟通协商，要求支付拖欠的工资，但被告均以各种理由拖延拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，被告的行为严重侵害了原告的合法权益。

综上所述，为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，恳请贵院依法判如所请。

此致

[具体法院名称]

具状人（签名）：[原告姓名]

[起诉日期]

法律依据：

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十四条

起诉状应当记明下列事项：

（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；

（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；

（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。