偷公司的东西可能涉嫌盗窃罪、职务侵占罪等罪名，具体要依据行为人的身份、作案手段等因素来判定。

盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。如果公司员工并非利用职务上的便利，而是以秘密窃取的方式获取公司财物，就可能构成盗窃罪。例如，某普通员工趁公司仓库无人，偷偷潜入仓库，将公司的贵重电子产品盗走，这种行为就符合盗窃罪的构成要件。根据《中华人民共和国刑法》规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里强调“利用职务上的便利”，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。比如，公司的仓库管理员，利用自己负责保管仓库货物的职务便利，私自将仓库中的货物拿走变卖获利，就可能构成职务侵占罪。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

此外，在司法实践中，具体的罪名认定需要综合考虑各种因素，包括行为人的主观故意、行为方式、财物价值等。同时，不同地区对于盗窃罪和职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准可能存在差异。因此，对于偷公司东西的行为，要准确判断构成何种罪名，需要结合具体案件情况进行分析。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。