偷税漏税中财务人员的处罚需根据其参与程度判断。若积极参与策划、实施，可能构成逃税罪，会面临刑事处罚；若仅执行上级命令且无主观故意，可能承担行政责任；若完全不知情，则通常无需承担责任。

在企业偷税漏税的情况中，财务人员的处罚情况较为复杂，要依据具体情形来确定。

若财务人员积极参与偷税漏税的策划与实施，具有主观故意，那么可能会被认定构成逃税罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

若财务人员只是执行上级命令，本身没有主动策划偷税漏税的行为，且没有主观故意，一般不会被追究刑事责任，但可能会面临行政处罚。比如，税务机关可能会对其处以罚款等处罚措施。

最后，如果财务人员对企业的偷税漏税行为完全不知情，是在正常履行工作职责的情况下，没有参与到违法活动中，那么通常不需要承担法律责任。不过，在实际情况中，财务人员有义务对企业的财务活动进行合规审查，若因疏忽大意未能发现明显的偷税漏税行为，可能也会面临一定的职业风险。

总之，财务人员在企业财务活动中应严格遵守法律法规，保持职业操守，避免陷入偷税漏税的法律风险中。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》 第三十条

公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

《中华人民共和国刑法》 第三十一条

单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。