退休金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）构成，不同部分有不同的计算公式，需结合个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素综合计算。

基础养老金，它是退休金的重要组成部分。基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。其中，全省上年度在岗职工月平均工资由当地统计部门公布的数据为准。本人指数化月平均缴费工资的计算相对复杂，它是指参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数是个人历年每月缴费工资与对应年份全省在岗职工月平均工资比值的平均值。缴费年限则是指个人实际缴费年限与视同缴费年限之和。

个人账户养老金，其计算较为直接，公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是个人在工作期间每月缴纳的养老保险费用及其产生的利息累计起来的金额。计发月数与退休年龄相关，不同的退休年龄对应不同的计发月数，例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月，55 岁退休对应的计发月数是 170 个月。

过渡性养老金，并不是所有人都有过渡性养老金，它主要针对在养老保险制度建立之前参加工作，之后退休的人员。过渡性养老金的计算公式各地有所不同，一般是根据本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等因素来确定，其作用是对这部分人员在制度建立前的工作年限给予一定的养老金补偿。

举例来说，假设一位参保人员 60 岁退休，全省上年度在岗职工月平均工资为 5000 元，本人指数化月平均缴费工资为 4000 元，缴费年限为 30 年，个人账户储存额为 10 万元。那么基础养老金 =（5000 + 4000）÷ 2 × 30 × 1% = 1350 元；个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719 元。如果该人员没有过渡性养老金，其退休金就是基础养老金与个人账户养老金之和，即 1350 + 719 = 2069 元。总之，退休金的计算涉及多个因素，且各地政策可能存在差异，具体金额需根据当地规定和个人实际情况进行准确计算。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。