辞职后自己交五险一金，五险方面，以灵活就业人员身份只能缴纳养老保险和医疗保险，可通过线上平台、线下社保经办机构等渠道办理参保缴费；公积金方面，部分城市允许个人以灵活就业人员身份缴存，可前往当地公积金管理中心办理开户和缴存手续，大部分地区个人无法自行缴纳公积金。

首先来了解五险的缴纳情况。我国社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。辞职后，若想自己缴纳，通常只能缴纳养老保险和医疗保险这两个险种。

以灵活就业人员身份缴纳社保，第一步需要准备相关资料，一般包括本人身份证及复印件、户口本及本人页复印件等，具体要求可咨询当地社保经办机构。之后，前往当地社保经办机构办理参保登记手续。在一些地区，也可以通过线上平台完成这一流程，比如当地社保部门的官方网站、手机APP等。

办理好参保登记后，就要确定缴费基数和缴费金额。缴费基数通常有多个档次可供选择，可根据自己的经济状况进行挑选。缴费方式也较为多样，常见的有银行代扣、网上缴费等。银行代扣需要与指定银行签订代扣协议，确保账户内有足够的余额；网上缴费则可以通过电子支付等方式完成。

接着看公积金的缴纳。在大部分地区，个人无法自行缴纳公积金。但近年来，部分城市出台了政策，允许灵活就业人员自行缴存公积金。如果所在城市有这样的政策，个人可以前往当地公积金管理中心，提交相关资料，如身份证、就业证明等，办理开户和缴存手续。缴存基数和比例也有一定的规定范围，可根据自身情况选择合适的标准。

需要注意的是，自己缴纳社保和公积金与在单位缴纳有所不同。在单位时，单位和个人共同承担费用；而自己缴纳时，需要个人承担全部费用。同时，不同地区的具体政策和办理流程可能存在差异，在办理前最好详细咨询当地的社保和公积金管理部门。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》 第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。