银行强迫员工买保险可以向银行内部投诉渠道、监管部门、劳动监察部门等进行投诉。

银行内部通常设有投诉渠道。银行自身有合规管理和内部监督机制，员工可以先向银行的人力资源部门、合规部门或者上级领导反映情况。人力资源部门负责员工相关事务的管理，对于不合理的工作安排有一定的处理权；合规部门主要监督银行的各项业务和管理活动是否符合法律法规和内部规定，强迫员工购买保险这种行为可能违反内部合规要求，向其反映能促使银行内部进行调查和整改；向上级领导反映则是基于组织架构中的层级管理，上级领导有责任对下属的合理诉求进行处理。

监管部门也是重要的投诉途径。中国银保监会及其派出机构是银行业的主要监管部门，它们负责监督管理银行业金融机构的经营活动，维护金融市场秩序。银行强迫员工购买保险的行为可能涉及不正当竞争、侵害员工权益等问题，违反了相关监管规定。员工可以通过拨打银保监会的投诉电话12378，或者以书面形式向当地的银保监局进行投诉，详细说明银行强迫购买保险的具体情况，包括时间、地点、涉及的人员等信息，监管部门会根据情况进行调查和处理。

劳动监察部门也能提供帮助。银行强迫员工购买保险的行为侵犯了员工的合法权益，从劳动法律关系的角度来看，这属于用人单位不合理地增加员工额外负担。劳动监察部门负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会依法对银行的行为进行调查，如果认定银行存在违法行为，会责令银行改正，并依法给予相应的处罚，以保障员工的合法权益。

此外，还可以向消费者协会投诉。虽然员工在这种情况下并非传统意义上的消费者，但银行强迫员工购买保险的行为类似于强迫消费，消协可以从保护公平交易和消费者权益的角度介入，对银行进行调解和督促整改。

法律依据：

《消费者权益保护法》 第九条

消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。

第十条

消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。