一岁宝宝父母离婚，抚养费一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

在涉及一岁宝宝的离婚案件中，抚养费的给付是保障孩子健康成长的重要经济支持。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费的确定有明确的规则。

抚养费的数额确定要考虑多方面因素。子女的实际需要是关键，包括孩子的日常生活开销，如食品、衣物、教育、医疗等费用。父母双方的负担能力也很重要，这体现了公平原则。当地的实际生活水平同样不可忽视，不同地区的物价、消费水平等差异较大，会影响抚养费的具体数额。

对于有固定收入的一方，通常按照其月总收入的百分之二十至三十的比例给付抚养费。这里的月总收入包括工资、奖金、津贴等所有固定收入来源。例如，一方月收入为 10000 元，那么每月支付的抚养费可能在 2000 元至 3000 元之间。如果需要抚养两个以上子女，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

对于无固定收入的一方，抚养费的数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事个体经营，收入不稳定，就需要根据当地同行业的平均收入情况来计算。如果无法确定收入情况，法院可能会结合当地的生活水平等因素进行酌定。

抚养费的给付方式一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付可以按月、按季或按年支付，这种方式较为常见，能适应大多数人的经济状况。一次性给付则适用于有条件的一方，一次性支付可以避免后续的支付纠纷，但需要综合考虑支付方的经济能力等因素。

此外，抚养费并不是一成不变的。随着孩子的成长，实际需要可能会发生变化，如教育费用增加、医疗费用突发等情况。在这种情况下，子女可以要求增加抚养费。同时，如果支付方的经济状况发生重大变化，如失业、患病等，也可以与对方协商适当减少抚养费数额。

法律依据：

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。