女方没工作时向男方支付的抚养费，需根据子女实际需要、父母双方负担能力及当地实际生活水平确定。一般可按女方当年总收入或同行业平均收入的20%-30%比例计算，无经济收入的可用财物折抵，协商不成由法院结合具体情况判决。

抚养费的分配核心是保障子女健康成长，相关规定主要依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》（以下简称《婚姻家庭编解释》）。其中明确，离婚后子女由一方直接抚养的，另一方应负担部分或全部抚养费，负担费用的多少和期限长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

一、抚养费数额的计算标准

1. 有劳动能力但暂时没工作的情况：若女方虽当前无工作，但具备劳动能力（如处于待业、求职阶段），法院通常会参照其过往收入水平、同行业平均工资或当地最低工资标准计算。根据《婚姻家庭编解释》第四十九条，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。这里的“月总收入”若女方无固定工作，可参照其最近三年平均收入；若无法举证，法院可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

2. 无劳动能力或生活困难的情况：若女方因残疾、重病等原因丧失劳动能力，或长期无收入来源且生活困难，可适当降低抚养费比例甚至暂免支付。但需注意，“无工作”不等于“无负担能力”，若女方有存款、房产等财产，仍可能被要求以财物折抵抚养费。《婚姻家庭编解释》第五十一条明确，父母一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵抚养费。

二、支付方式的协商与调整

双方可先协商抚养费支付方式，常见有以下几种：

1. 分期支付：若女方未来有稳定收入预期，可约定待其找到工作后按月、季度或年度支付，具体数额参照上述比例。

2. 财物折抵：女方名下有车辆、首饰、存款等财产的，可协商用财物折价抵付抚养费。例如，约定将某房产租金、存款利息等定期用于支付抚养费。

3. 一次性支付：若女方有一定财产积累，双方可协商一次性支付部分或全部抚养费，但需结合女方实际财产状况，避免过度影响其基本生活。

此外，抚养费并非固定不变。若女方后续收入增加或减少，或子女因患病、上学等实际需要增加抚养费，双方可协商调整；协商不成的，可向法院起诉请求变更。

三、法院判决的核心考量因素

若双方无法协商一致，法院会综合以下因素判决：

1. 子女实际需要：包括生活费、教育费、医疗费等，需结合子女年龄（如婴幼儿、学龄儿童需求不同）、当地教育医疗收费标准等确定。例如，子女就读私立学校的费用，法院会审查是否属于“必要需求”，非必要部分可能不纳入抚养费范围。

2. 女方财产与收入潜力：法院会调查女方是否有存款、房产、投资等财产，是否具备劳动能力（如年龄、健康状况、技能水平）。若女方虽暂时失业，但有学历、技能，可预期找到工作，会按同行业收入标准计算；若女方因残疾、年迈等长期无劳动能力，且无其他财产，可能判决较低数额或暂免支付。

3. 当地实际生活水平：抚养费需能保障子女在当地的基本生活质量，一线城市与三四线城市的标准差异较大。例如，北京市2023年城镇居民人均消费支出约4.3万元/年，若子女由男方在京抚养，女方即使没工作，法院也可能参照该标准的一定比例判决。

四、特殊情况的区分处理

需特别注意“女方没工作”的两种情形：若女方是暂时失业（如照顾年幼子女、短期患病等），法院可能判决暂缓支付或按较低比例支付，待其恢复工作后补足；若女方长期无劳动能力且无财产（如重度残疾、无存款房产），法院会优先保障女方基本生活，抚养费可能大幅降低甚至免除，但需以“子女利益最大化”为前提，男方若经济条件较好，可能需承担更多抚养责任。

综上，女方没工作时抚养费的分配，需结合其劳动能力、财产状况、子女需求及当地生活水平综合判断，核心是通过协商或判决实现“子女利益与父母负担能力”的平衡，所有处理均需符合现行法律规定，确保公平合理。

法律依据：

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。