脑出血能否认定为工伤以及认定为几级工伤，需根据具体情况判断。若脑出血被认定为工伤，其伤残等级要依据治疗后对劳动能力的影响，由专业的劳动能力鉴定委员会评定，可能是一到十级中的某一级，也可能不构成伤残等级。

要判断脑出血是否属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等情况，有可能被认定为工伤。如果是在工作中因外力撞击等原因导致脑出血，符合“因工作原因受到事故伤害”，可以认定为工伤。但若是自身疾病原因导致的脑出血，一般情况下只有在满足“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”这一条件时，才可视同工伤。

当脑出血被认定为工伤后，就要进行劳动能力鉴定来确定伤残等级。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

对于脑出血，如果经过治疗后，导致严重的智力障碍、生活完全不能自理等情况，可能会被评定为比较高的伤残等级，如一级、二级等。若只是遗留轻微的肢体功能障碍，对日常生活和工作影响较小，可能会被评定为较低的伤残等级，如九级、十级。

需要强调的是，劳动能力鉴定是一个严谨的过程，由劳动能力鉴定委员会组织专家依据相关标准进行评定。该委员会会根据医疗机构的诊断证明、检查报告等材料，结合伤者的实际身体状况进行综合判断。而且，不同的个体即使是相同的脑出血情况，由于恢复情况和遗留症状的差异，最终评定的伤残等级也可能不同。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

（一）重婚或者与他人同居；

（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。