故意损坏公共设施属于违反治安管理的违法行为，在情节严重构成犯罪时，属于故意毁坏财物的犯罪行为。

公共设施是为公众提供公共服务的各种设施，包括交通、通信、能源等多个领域的设施。故意损坏公共设施这种行为具有多种法律性质，要依据具体情形来判断。

在一般情况下，故意损坏公共设施属于违反治安管理的违法行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。这里的公私财物就包含了公共设施，也就是说，只要实施了故意损坏公共设施的行为，即便情节较轻，也会受到治安管理方面的处罚。

当故意损坏公共设施的情节严重时，就可能构成犯罪，属于故意毁坏财物罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。判断是否构成犯罪，主要看损坏公共设施造成的损失数额以及行为的恶劣程度等。比如，损坏的公共设施价值较高，达到了当地规定的故意毁坏财物罪的立案标准；或者多次故意损坏公共设施，严重影响了公共秩序和公共安全等情况，就会被以故意毁坏财物罪追究刑事责任。

故意损坏公共设施不仅违背社会公德，还会受到法律的制裁，维护公共设施的完好是每个公民应尽的责任和义务。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。