债务人找不到了可以通过多种途径解决。可以在诉讼时效内直接向法院起诉；若下落不明满一定期限，可向法院申请宣告其为失踪人，由代管人从失踪人的财产中支付欠款；还可以尝试通过债务担保等方式实现债权。

在诉讼时效内直接向有管辖权的人民法院提起诉讼是较为常见的办法。起诉时，要准备好相关证据，如借条、转账记录、聊天记录等能证明债权债务关系存在的材料。法院会通过公告送达的方式向债务人送达诉讼文书。即使债务人不出庭，法院也可以进行缺席判决。一旦获得胜诉判决，就可以向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。

如果债务人下落不明满二年，债权人可以向人民法院申请宣告其为失踪人。根据法律规定，失踪人的财产由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管。债权人可以要求代管人从失踪人的财产中支付所欠债务。

若债务有保证人，债权人可以要求保证人承担保证责任。保证分为一般保证和连带责任保证。在一般保证中，只有在债务人不能履行债务时，保证人才承担保证责任；而在连带责任保证中，债权人既可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。

债权人还可以通过一些合法的途径查找债务人的线索，比如向债务人的亲属、朋友、工作单位等了解其可能的去向。但在查找过程中，要注意方式方法，避免侵犯他人的合法权益。

当债务人找不到时，债权人要及时采取合法有效的措施来维护自己的权益，避免因诉讼时效经过而丧失胜诉权。

法律依据：

《工伤保险条例》 第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。