故意伤人构成故意伤害罪，量刑根据伤害后果不同有所差异，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，构成故意伤害罪。

故意伤害他人身体，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。这里的轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。司法实践中，对于轻伤的认定需要依据专业的伤情鉴定。例如，甲与乙因琐事发生争执，甲冲动之下将乙打伤，经鉴定乙的损伤程度为轻伤，那么甲可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。

致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。重伤是指机体完整性遭到严重破坏或功能严重障碍。比如，丙在与丁的冲突中，使用凶器将丁砍成重伤，导致丁身体部分功能严重受损，这种情况下丙就会被判处三年以上十年以下有期徒刑。

致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。“特别残忍手段”通常是指采取朝人面部泼硫酸、用刀划脸等令人发指的行为。例如，戊为了报复己，用极其残忍的手段将己重伤并造成严重残疾，戊就可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的处罚。

在司法量刑时，还会综合考虑犯罪嫌疑人的犯罪动机、是否有自首、立功等情节，以及是否积极赔偿被害人损失并取得谅解等因素。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。