工伤死亡赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

丧葬补助金是对因工死亡职工丧葬事宜的一种经济补偿。其计算方式是按照统筹地区上年度职工月平均工资,以6个月的总额来确定。例如,某统筹地区上年度职工月平均工资为5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这一标准旨在帮助工亡职工家属承担丧葬过程中的各项费用,如火化费、骨灰盒费、告别仪式场地费等。

供养亲属抚恤金是为了保障由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。具体发放比例为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的亲属范围包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。例如,工亡职工生前月工资为6000元,其配偶每月可领取的抚恤金为6000×40% = 2400元。

一次性工亡补助金是对工亡职工直系亲属的一次性经济补偿。其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准会随着每年全国城镇居民人均可支配收入的变化而调整。例如,上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40000元,那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。这一补助金可以在一定程度上缓解工亡职工家庭因失去主要经济支柱而面临的经济压力,保障其家庭成员的生活质量。

需要注意的是,不同地区在具体执行这些标准时,可能会根据当地的实际情况有所差异。同时,申请工伤死亡赔偿需要按照法定程序进行,如进行工伤认定等。

工伤死亡的赔偿标准是什么(0)

法律依据:

《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条

盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

《中华人民共和国刑法》 第十七条

已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任

已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。

已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。