孕期离婚时子女通常还未出生，不存在实际的子女办理问题，主要是处理子女出生后的抚养权、抚养费等相关事宜。一般情况下，孕期男方不得提出离婚，但女方提出离婚或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。子女抚养权在出生后一般归女方，抚养费由未直接抚养方支付。

离婚条件方面，依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。也就是说，如果女方在孕期主动要求离婚，法院会受理并按照正常程序处理离婚案件。而若男方在此时提出离婚，除法院认定有必要受理的特殊情况外，法院通常不会受理。

子女抚养权归属，孕期离婚时子女尚未出生，等子女出生后，根据法律和司法实践，两周岁以下的子女，一般随母方生活。因为孩子在婴儿期，更需要母亲的照顾和哺乳。所以孕期离婚后，子女出生大概率抚养权会归女方。不过，如果女方存在一些不利于抚养子女的情形，比如患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；或者女方有抚养条件却不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活等情况，男方也有可能获得抚养权。

子女抚养费问题，不直接抚养子女的一方需要支付抚养费。抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。支付方式可以定期给付，有条件的也可以一次性给付。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条

夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。