社保挂在吊销的公司，可通过本人办理减员、原公司负责人协助、劳动仲裁或法院起诉、向社保部门投诉等方式来解决。

当社保还挂在已吊销的公司时，需要采取相应措施进行处理。

本人办理减员：参保人可以携带本人身份证、社保卡等相关资料前往当地社保经办机构。向工作人员说明公司已吊销的情况，填写社保减员申请表等相关表格，申请将自己的社保从该吊销公司中减员。在办理过程中，可能需要提供公司吊销的证明材料，如市场监管部门出具的吊销文件等。

原公司负责人协助：尝试联系原公司的负责人，请求其协助办理社保减员手续。虽然公司已吊销，但原负责人仍有义务配合处理员工的社保问题。可以通过电话、邮件等方式与其沟通，说明情况并争取其支持。如果原负责人愿意配合，可按照社保部门的要求，由公司提交相关的减员申请材料。

劳动仲裁或法院起诉：若原公司负责人拒绝协助办理，参保人可以考虑通过劳动仲裁或向法院起诉的方式来维护自己的权益。准备好能够证明与该公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。向劳动仲裁机构或法院提出申请，要求公司办理社保减员手续。经过仲裁或判决后，凭借生效的法律文书，社保部门会依据其内容协助办理减员。

向社保部门投诉：参保人也可以向当地社保部门进行投诉。将公司吊销但社保仍未减员的情况详细告知社保部门，社保部门会对该情况进行调查核实。一旦查证属实，社保部门会根据相关规定督促公司或直接办理社保减员手续，以保障参保人的合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。