异地购房公积金贷款流程一般包括咨询、提出申请、审核、签订合同、办理担保、发放贷款等环节。

咨询。购房者需要向缴存地的住房公积金管理中心咨询是否可以进行异地贷款，了解所需的材料和相关规定。同时，也要向购房地的住房公积金管理中心咨询当地的贷款政策、额度、期限等具体要求。

接着提出申请。购房者要准备好相关材料，通常包括身份证、户口本、结婚证、购房合同、异地贷款职工住房公积金缴存使用证明、公积金缴存明细等。将这些材料提交给购房地的住房公积金管理中心，填写贷款申请表。

然后进入审核环节。购房地的住房公积金管理中心会对申请人的材料进行审核，同时会向缴存地的住房公积金管理中心核实申请人的公积金缴存和使用情况。审核内容主要包括申请人的资格、还款能力、信用状况等。如果审核不通过，会告知申请人原因；若审核通过，则进入下一步。

之后签订合同。申请人通过审核后，需要与购房地的住房公积金管理中心、受委托银行签订借款合同和相关协议。明确贷款金额、利率、期限、还款方式等重要条款。

再办理担保。根据当地规定，申请人需要办理担保手续。常见的担保方式有抵押、质押、保证等。以房产抵押为例，需要到当地的不动产登记部门办理抵押登记手续。

最后发放贷款。受委托银行按照借款合同的约定，将贷款资金划转到售房单位或个人的账户。购房者按照合同约定的还款方式和时间，按时偿还贷款本息。

整个异地购房公积金贷款流程中，不同地区的具体要求和操作细节可能会有所差异。购房者在办理过程中，要严格按照当地住房公积金管理中心的要求准备材料和办理手续，确保贷款顺利发放。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。