工伤保险赔偿流程一般包括申请工伤认定、劳动能力鉴定、提交赔偿申请、审核与支付几个主要步骤。

申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

提交赔偿申请。工伤认定和劳动能力鉴定完成后，用人单位、工伤职工或者其近亲属需要向工伤保险经办机构提交相关材料，申请工伤保险待遇。这些材料通常包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历等。

审核与支付。工伤保险经办机构会对提交的申请材料进行审核，核实各项费用的合理性和真实性。审核通过后，工伤保险基金将按照规定支付相应的工伤保险待遇，如医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。整个工伤保险赔偿流程需要严格按照规定的时间和要求进行，以确保工伤职工能够及时获得应有的赔偿。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十三条

继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

第一千一百二十四条

继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。

受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。