租地合同到期后所建大棚的处理方式需依据合同约定、相关法律法规以及双方协商情况来确定，一般有拆除、续租后继续使用、转让给土地所有者或他人等处理方式。

要看租地合同中是否对大棚的处理有明确约定。如果合同中明确规定了在合同到期后，大棚的归属和处理方式，那么双方应当按照合同的约定执行。例如，合同约定到期后大棚归土地所有者所有，那么租户就需要配合将大棚的相关权益移交给土地所有者；若约定租户需自行拆除大棚恢复土地原状，租户则要在规定时间内完成拆除工作。

若合同没有约定，根据相关法律规定，大棚属于租户在租赁土地上添附的设施。从公平原则和诚实信用原则出发，双方可以进行友好协商来确定大棚的处理方式。一种可能的情况是，土地所有者愿意继续出租土地，且租户也有续租意愿，双方达成续租协议，那么租户可以继续使用大棚进行生产经营。

另一种情况是，土地所有者不打算续租，租户可以选择拆除大棚。但拆除过程中要注意不能对土地造成过度损害，否则可能需要承担相应的赔偿责任。如果拆除大棚的成本过高，租户也可以与土地所有者协商，将大棚折价转让给土地所有者。土地所有者如果觉得大棚对自己后续使用土地有一定价值，可能会考虑以合理的价格受让。

如果租户无法与土地所有者达成一致，还可以通过法律途径解决纠纷。由法院根据具体情况，综合考虑双方的利益、大棚的实际价值、对土地的影响等因素，做出公正的判决。在处理租地合同到期后大棚的问题时，双方应尽量通过合法、合理、公平的方式解决，避免产生不必要的矛盾和损失。

法律依据：

《工伤保险条例》 第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。