第三次起诉离婚时，法院会依据法律规定，对是否准予离婚、子女抚养、财产分割等问题进行处理。通常会重点审查夫妻感情是否确已破裂，若能认定感情破裂，一般会判决准予离婚，同时依法处理子女和财产问题。

法院在审理第三次起诉离婚案件时，核心在于审查夫妻感情状况。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

在实践中，第三次起诉离婚时，如果前两次判决不准离婚后，夫妻关系并未改善，双方持续处于分居状态，或者存在上述法定准予离婚的情形，法院认定夫妻感情确已破裂的可能性较大。对于子女抚养问题，法院会按照最有利于未成年子女的原则判决。不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

关于财产分割，法院会根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。属于夫妻共同财产的，一般会进行合理分割；属于一方个人财产的，仍归该方所有。在整个审理过程中，法院依然会组织双方进行调解，若能通过调解达成离婚协议，法院会制作调解书，调解书与判决书具有同等法律效力。第三次起诉离婚时，法院会严格依据法律规定和具体案件事实，公正处理各项问题。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。