一般情况下，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

工伤认定是职工在遭遇工伤事故后获得相应赔偿和保障的重要环节，其认定时间有着明确的法律规定。根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。这60日的规定主要是考虑到大部分工伤认定案件需要进行调查核实等工作，以确保认定结果的准确性和公正性。

在调查核实过程中，社会保险行政部门可能需要向用人单位、医疗机构、证人等进行调查，收集相关的证据材料。例如，需要确认职工是否在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况。

不过，如果受理的工伤认定申请事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。所谓事实清楚、权利义务明确，通常是指职工与用人单位对工伤发生的时间、地点、原因等基本事实没有争议，相关证据充分且易于判断。

如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论作出后，再恢复工伤认定程序。

职工及其近亲属、用人单位等在申请工伤认定后，应及时关注认定进度，若对认定结果有异议，可依法通过行政复议、行政诉讼等途径维护自身合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第五百零九条

当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。